Emplois actuels liés à Manager afvalinzameling - Kortrijk, Flandre - TN Belgium

  • Account Manager Kmo's

    il y a 7 jours


    Kortrijk, Belgique Renewi Temps plein

    **Account Manager KMO's**: Enthousiaste **ACCOUNT MANAGER KMO'S** gezocht bij RENEWI ter versterking van ons team! Vind jij de mix van farming en hunting een leuke combinatie? Dan ben jij misschien de Account Manager die wij zoeken! **Regio - Kortrijk** **Hybride - 40 uren** **Verantwoordelijkheden van onze Account Manager** - Jouw portefeuille zal...

Manager afvalinzameling

il y a 1 mois


Kortrijk, Flandre, Belgique TN Belgium Temps plein
Manager afvalinzameling, West-Vlaanderen

West-Vlaanderen, Belgium

Imog zoekt een manager afvalinzameling

Imog is de intercommunale voor geïntegreerde afvalverwerking in regio Zuid-West-Vlaanderen en actief in verschillende pijlers van de circulaire economie. Dagelijks staan onze 165 medewerkers paraat voor een goede dienstverlening naar de verschillende stakeholders.

Als manager inzameling ben je verantwoordelijk voor de pijler 'inzameling'. Deze staat in voor het exploiteren van 12 intergemeentelijke recyclageparken, voor de coördinatie van afvalophaling aan huis (uitbesteedde dienst), glasinzameling, tuinafvalbakkenservice en voor het eigen transport van/naar onze recyclageparken en naar onze sites. Hierbij heb je de leiding over een groep van een 50-tal medewerkers waarvan een 8-tal direct. De indirecte groep bestaat vooral uit chauffeurs en (hulp)recyclageparkwachters. Jij rapporteert aan de directie (adjunct algemeen directeur en de algemeen directeur).

Een greep uit je takenpakket

  1. Je leidt en coördineert de operationele werking van de verschillende activiteiten van de pijler Inzameling waar klantgerichtheid, efficiëntie en veiligheid centraal staan.
  2. Je zorgt voor een goede organisatie en waarborgt de dienstverlening volgens de beschikbare middelen en de regelgeving.
  3. Als manager denk je mee over strategie en beleidskeuzes die voor Imog belangrijk zijn in het domein van Inzameling en binnen het wetgevend kader.
  4. Je bereidt de dagelijkse werking voor op de toekomst en bepaalt beleidsdoelstellingen en concretiseert deze naar de werkvloer zodat ze gerealiseerd worden.
  5. Je bent verantwoordelijk voor de medewerkers in je pijler en past de HR-processen correct toe.
  6. Je zorgt voor een aangename werkplek, open communicatie en mensgerichte aanpak naar je medewerkers.
  7. Je detecteert opportuniteiten die kunnen leiden tot operationele verbeteringen en zorgt ervoor dat deze, in samenwerking met verschillende stakeholders, geïmplementeerd worden.
  8. Je deelt expertise en ervaring op vlak van logistiek/transport en management.
  9. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de aanbesteding, realisatie en de opvolging van projecten binnen de pijler inzameling.
  10. Je coacht en begeleidt de teamleiders en medewerkers uit de pijler.
  11. Je treedt in overleg met alle betrokken partijen, zowel intern als extern.

Je hebt een master in een technische, logistieke of bedrijfseconomische richting, of gelijkwaardig door ervaring.

Je bent een echte people manager met goede communicatie en leiderschapsvaardigheden.

Je hebt ervaring in het leiden van een team of afdeling.

Je hebt kennis en ervaring in transport en logistiek.

Ervaring met overheidsopdrachten en/of de afvalsector zijn een pluspunt.

Je combineert een operationele drive met een helicopter view en beleidsmatig denken.

Als persoon ben je empathisch en mensgericht.

Je hebt sterke analytische en cijfermatige vaardigheden.

Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en kwaliteit.

Je hebt interesse in de afvalsector en circulaire economie en wil bijdragen aan de optimalisatie van processen.

Je hebt zin voor verantwoordelijkheid & initiatief en bent een echte teamspeler

Wat bieden wij jou aan?

Een toffe job met veel uitdagingen en verantwoordelijkheid in een duurzame sector in volle ontwikkeling.

Een team waardevolle medewerkers die zich dagelijks inzetten voor Imog.

Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur.

Een glijdend uurrooster met mogelijkheid van telewerk.

Verloning volgens barema.

Een interessante verlofregeling: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 11 wettelijke en 3 bijkomende feestdagen, anciënniteitsverlof.

Maaltijdcheques € 7,25 per gewerkte dag.

Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering.

Fietsvergoeding € 0,24 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer.

Vele sociale voordelen.

Een volledige 13e maand.

Ook niet onbelangrijk

Je werkt mee aan een duurzame wereld.

Je komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert.

Je werkt voor een bedrijf met sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid).

Je krijgt de kans om je regelmatig bij te scholen.

Overtuigd dat jij de persoon bent die we zoeken en heb je veel goesting om mee te werken aan de veranderingen die Imog als bedrijf doormaakt? Solliciteer dan nu

Voor deze vacature werken we exclusief samen met Hudson. Solliciteren kan ook rechtstreeks via Hudson (jobs.hudsonsolutions.com).

Vragen? Contacteer Lies Allegaert op 09/242 53 28. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

#J-18808-Ljbffr