Expert.e Gender

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Expertise/recherche
Date de publication : 12/08/2024
Date limite : 01/09/2024

(h/f/x) – Bruxelles (Portefeuille Global Projects)

Enabel est l’Agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement.

Nous recherchons un·e expert·e en genre et en inclusion numérique pour rejoindre deux projets en cours : le projet Digital for Girls and Women (D4GW) et l’action D4D Hub.

Le Digital for Development Hub (D4D Hub), une initiative Team Europe (TEI), est une plateforme multipartite qui assure le dialogue et la coordination entre les États membres, la Commission européenne, les entreprises de haute technologie et la société civile afin de promouvoir l’approche de transformation numérique européenne centrée sur l’humain.

En tant qu’expert·e Gender & Digital, vous aurez une double casquette, puisque vous rejoindrez à la fois l’équipe de projet D4WG (jusqu’à fin mai 2025) et le Global Secretariat du D4D Hub, basé à Bruxelles.

Pour le projet D4WG, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Identifier les enseignements tirés et élaborer des produits de connaissance sur la manière de réduire la fracture numérique de genre.
• Organiser des formations et des webinaires en ligne sur la réduction de la fracture numérique de genre.
• Coordonner et faire avancer la mise en œuvre de l’approche stratégique en matière de genre du D4D Hub.
• Mettre en place et coordonner le comité consultatif sur le genre dans le cadre des groupes consultatifs du D4D Hub.
• Développer et soutenir l’adoption d’un guide D4D Hub pour l’intégration de la dimension de genre.

Votre profil

Qualifications requises

• Master en genre, coopération au développement, relations internationales, politique, histoire, sociologie et/ou dans un domaine connexe.

Expérience requise

• Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du genre et/ou de l’inclusion.
• Au minimum 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la digitalisation.

Compétences et connaissances requises

• Excellentes compétences en matière de facilitation de groupes et d’organisation.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Proactivité et orientation résultats.
• Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction.
• Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais.

Postulez, au plus tard le 01/09/2024, via ce lien : https://jobs.enabel.be/job/Bruxelles-Gender-&-Digital-Expert/1107347301/

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d’emploi. Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel.