Talent Partner
il y a 3 jours
Jouw impact Als HR Talent Partner ben jij dé drijvende kracht achter de rekrutering van nieuwe collega’s binnen VAB Rijschool. Je beheert het volledige selectieproces, werkt nauw samen met leidinggevenden en speelt een sleutelrol in projecten die de kwaliteit van onze instroom en ons employer brand versterken. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en partners, en je zorgt ervoor dat elke stap van het proces professioneel, mensgericht en toekomstgericht verloopt. Wat ga je doen? Werving (40%) Je beheert het volledige rekruteringsproces voor vaste én tijdelijke profielen binnen VAB Rijschool. Je bent hét aanspreekpunt voor externe partners zoals interimkantoren, selectiebureaus en VDAB. Je houdt een actueel overzicht bij van openstaande vacatures en rapporteert hierover aan de HR-manager. Je analyseert functieprofielen en vertaalt deze naar duidelijke, kwalitatieve search-profielen. Je schrijft wervende vacatureteksten, publiceert via de juiste kanalen en werkt een doordacht aanwervingsplan uit. Je zoekt proactief naar kandidaten via jobboards, social media en onze talentpool. Je zorgt voor een correcte registratie in het ATS en bewaakt de kwaliteit van onze talent pipeline. Selectie (40%) Je voert screenings uit (CV, telefoon, online) en kijkt verder dan één vacature — je denkt mee in potentieel. Je organiseert online en fysieke interviews en past hierbij wendbaarheid toe in functie van schaarse profielen. Je hanteert kwalitatieve selectiemethodieken (STAR(R), competentiegericht interviewen) en respecteert steeds Federgon-deontologie en non-discriminatie. Je schrijft duidelijke interviewverslagen met gerichte adviezen. Je begeleidt vervolgstappen (assessment, contractvoorstel, handtekening) én zorgt voor respectvolle communicatie met alle kandidaten. Je ondersteunt leidinggevenden bij selectiegesprekken en de interpretatie van assessments. Je werkt loonvoorstellen uit en communiceert deze naar de weerhouden kandidaten. HR-projecten (20%) Je werkt mee aan projecten die instroomprocessen versterken: ATS-optimalisatie, onboarding, employer branding en instroom van kandidaat-instructeurs. Je levert input over loonkost en loonstructuren vanuit jouw expertise in rekrutering. Je werkt nauw samen met de VAB Academy om kwalitatieve instroom van (kandidaat) instructeurs te verzekeren. Profiel Wie ben jij? Jouw profiel Je spreekt vlot Nederlands, eventueel aangevuld met Frans en Engels Bachelor of master in een menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring. 4 tot 7 jaar ervaring binnen selectie of als interne recruiter, bij voorkeur in een omgeving met diverse profielen. Je hebt kennis van selectiemethodieken, sociale wetgeving en (idealiter) assessments. Je werkt zorgvuldig, empathisch, transparant en met een sterke focus op kwaliteit. Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels. Je werkt nauwkeurig met Office-toepassingen en hebt affiniteit met ATS-systemen. Je schakelt vlot tussen informeren, adviseren, argumenteren en belangen harmoniseren. Bedrijf VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. VAB, daar kom je verder mee. Wij bieden een afwisselende mensgerichte job aan. Verloning volgens paritair comité 200, maaltijdcheques, vakantiegeld, eindejaarspremie, sectorale premie en diverse personeelsvoordelen, opleidingen en bijscholingen. Contact #J-18808-Ljbffr
-
Talent Partner
il y a 4 jours
Ghent, Belgique PIONIER Temps pleinJe staat aan het begin van je HR-avontuur en hebt zin om het vak te leren kennen. Niet vanachter een handboek, maar in het veld tussen mensen, gesprekken, kandidaten en klanten. Als Talent Partner krijg je bij Pionier de kans om ervaring op te doen in rekrutering, selectie en people management.Je werkt inhouse bij een groeiende KMO-klant, waar je...
-
Talent Partner
il y a 4 jours
Ghent, Belgique PIONIER Temps pleinJe staat aan het begin van je HR-avontuur en hebt zin om het vak te leren kennen. Niet vanachter een handboek, maar in het veld tussen mensen, gesprekken, kandidaten en klanten. Als Talent Partner krijg je bij Pionier de kans om ervaring op te doen in rekrutering, selectie en people management. Je werkt inhouse bij een groeiende KMO-klant, waar je...
-
Senior Talent Partner
il y a 3 jours
Ghent, Belgique WhatJobs Temps pleinOverview As we embark on a new phase of growth heading into Series C, we are looking for an experienced Senior Talent Partner that can help us continue building out the team in Ghent, our HQ! Recognising that bringing exceptional talent is key to our success, TechWolf’s Talent function is central to the way we operate. In this role, you’ll closely...
-
Talent Acquisition Partner
il y a 3 jours
Ghent, Belgique WhatJobs Temps pleinWe’re taking on the crusty global cyber market, the "no-bullsh*t" sec platform for devs. In the past, only large enterprises needed to worry about security. Today, every startup holds significant customer data, and cybersecurity has become the top concern of 75% of all CEOs. This means all developers need to ensure their platforms are secure, but the...
-
Talent Acquisition Partner
il y a 2 jours
Ghent, Oost-Vlaanderen, Belgique Aikido Security Temps pleinJob description🌍 We’re making security suck less for developers.Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the...
-
Talent Acquisition Partner
il y a 15 heures
Ghent, Oost-Vlaanderen, Belgique Aikido Security Temps pleinJob description🌍 We’re making security suck less for developers.Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the...
-
Inhouse Recruitment Consultant
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Spark Temps pleinSpark werd in 2024 opgericht met de ambitie om een volwaardige HR-partner te zijn voor KMO's, en niet het zoveelste traditionele uitzendkantoor. We combineren sterke HR-expertise met een moderne kijk op rekrutering en gebruiken technologie en AI om sneller en beter te matchen zonder het menselijke uit het oog te verliezen. In 2025 groeiden we met liefst 92%...
-
Inhouse Recruitment Consultant
il y a 3 semaines
Ghent, Belgique Spark Temps pleinSpark werd in 2024 opgericht met de ambitie om een volwaardige HR-partner te zijn voor KMO’s, en niet het zoveelste traditionele uitzendkantoor. We combineren sterke HR-expertise met een moderne kijk op rekrutering en gebruiken technologie en AI om sneller en beter te matchen zonder het menselijke uit het oog te verliezen.In 2025 groeiden we met liefst 92%...
-
Talent Acquisition Specialist
il y a 2 jours
Ghent, VOV, Belgique Sofico Temps pleinAbout As a Talent Acquisition Specialist, you will be instrumental in supporting Sofico’s fast growth and expanding Sofico’s workforce by identifying, attracting, and assessing new talent. You’ll partner with business stakeholders to understand their talent needs and work closely with the hiring teams to provide a second-to-none candidate experience....
-
Talent Acquisition Specialist
il y a 15 heures
Ghent, VOV, Belgique Sofico Temps pleinAbout As a Talent Acquisition Specialist, you will be instrumental in supporting Sofico’s fast growth and expanding Sofico’s workforce by identifying, attracting, and assessing new talent. You’ll partner with business stakeholders to understand their talent needs and work closely with the hiring teams to provide a second-to-none candidate experience....
