Learning & Development Expert Brussels

il y a 3 jours


Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que Learning & Development Expert, vous jouez un rôle crucial dans le développement des compétences interpersonnelles (management, communication...) de nos collaborateurs et managers. Vous serez un.e acteur.trice clé dans la mise en place de programmes de formation innovants. 

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que Learning & Development Expert, vous développez des projets de formation et de développement en collaboration avec nos HR BP’s, vos collègues et nos partenaires externes. Nous déterminerons ensemble les projets sur lesquels vous vous focaliserez. 

Vous analysez les besoins de formation et mettez en place des parcours d’apprentissage adaptés ; Vous assurez le suivi avec nos HR BP’s, le demandeur dans l’un de nos business et nos partenaires de formations externes ; Vous organisez ces formations et les coordonnez.

Un job fait pour vous ?

Vous avez un diplôme de master ou équivalent par expérience. Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la formation.  Vous communiquez facilement oralement et par écrit en français et en néerlandais. 

Vous vous reconnaissez dans ces compétences :

Vous trouvez un bon équilibre entre orientation clients et orientation résultats ;  Vous établissez des contacts rapidement et aimez collaborer ; Vous êtes flexible et vous vous adaptez facilement aux changements ; Grâce à votre expérience en formation, vous pouvez conseiller correctement vos clients internes et les challenger si nécessaire ;  Vous communiquez avec enthousiasme et de manière convaincante. 

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. C'est pourquoi la sont essentielles à nos yeux.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

En tant que Learning & Development expert à la SNCB, vous êtes entouré.e de chouettes collègues et optez pour un job varié, dans un environnement de travail où la prise d’initiative est vraiment appréciée. Vous jouez un rôle sociétal et bénéficiez d’un package salarial constitué de ces éléments : 

Un salaire attractif assorti d’un 13e mois, d’un double pécule de vacances, de chèques-repas, d’une indemnité de frais et d’un bonus collectif et individuel. Une partie de votre salaire est proposé sous la forme d’un budget flexible. Vous pouvez optez pour un vélo de leasing, une voiture de leasing, un remboursement de vos primes d’épargne pension, ... Une assurance hospitalisation et une assurance groupe. Des horaires de travail flexible, la possibilité de télétravailler, 33 jours de congé par an. Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales, une indemnité vélo. Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduit, camps de vacances avantageux pour les enfants, réductions dans certaines enseignes, ...

Où allez-vous travailler ?

Vous faites partie d’une équipe Learning & Development, qui se compose de 8 collègues . Vous travaillez à 5 minutes à pied de la gare de Bruxelles-Midi, et également de chez vous. Envie de découvrir ? 



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    Position description **Business unit**: - Human Resources - Talent, Learning & Development **Job title**: - Learning & Development Administrator (Internship) H/F **Contract type**: - Internship **Contract duration**: - 3-9 mois **Mission**: - As a Responsible Employer, Equal Employment Opportunity is crucial to Candriam. We are committed to...