Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Pour notre client, acteur incontournable du secteur Retail en région liégeoise, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur/euse de Gestion. Mission du/de la contrôleur/euse de gestion Le/la contrôleur/euse de gestion fait parler les chiffres pour améliorer les résultats économiques de l’organisation. Il/elle évalue en permanence les performances et établit des prévisions. Il/elle met en place, évalue et met à jour des procédures permettant d’avoir la maitrise sur les flux opérationnels. À partir des résultats de l’organisation et de la conjoncture économique, le/la contrôleur/euse de gestion réalise des plans, des prévisions, ébauche des objectifs à atteindre, identifie des indicateurs et propose des procédures de suivis. Il/elle effectue des contrôles réguliers des résultats qu’il/elle confronte aux prévisions pour identifier et quantifier les écarts. Il/elle produit des comptes-rendus et propose des mesures correctrices. II. Responsabilités En priorité, le/la contrôleur/euse de gestion gère les responsabilités suivantes (non limitatives). Suivi des bases de données prix/articles pour les différentes entitésVérification régulière des prix d’achats Adaptation des prix de ventes si nécessairesCréation des nouveaux articlesSuivi de la bonne tenue de la base de données prix/articles Analyser les performances, proposer des plans d'amélioration et des conseils Réaliser des études de coûts, de marges et de rentabilitéComparer le réalisé par rapport au budget et identifier les sources de variationIdentifier les zones d'amélioration et préconiser les champs d’action prioritairesContrôler l'efficacité des plans d'actions mis en placeAnticiper et alerter des dérives et mener des actions correctives Elaborer des normes, des outils de gestion et les contrôlerElaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords…) et intégrer les évolutions Mettre en œuvre des procédures et des règlesContrôler la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services Optimiser la gestion d’ensembleDétecter les dysfonctionnements et mettre en place des mesures correctives Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion Participer au processus budgétaireCollecter, analyser, contrôler et synthétiser les données budgétaires Produire les éléments nécessaires à l'élaboration de plans stratégiques et de budgets Etablir le reporting et les prévisions Collecter et contrôler les informations nécessaires aux études (données comptables, budget, litrages, …)Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifsConcevoir et alimenter des tableaux de bords et rédiger des commentaires circonstanciés de l'activitéRéaliser des rapprochements avec la comptabilitéPrésenter, expliquer et argumenter les résultats aux différents intervenants Contrôles aléatoires réguliersConfronter les chiffres réels et les chiffres en comptabilité (e.g. fonds de caisse, …)Contrôler de façon périodique et aléatoire la concordance entre les accords fournisseurs et l’application réelle et y apporter les mesures correctrices en cas de décalageContrôler de façon périodique et aléatoire la concordance entre les factures reçues et les bons de livraisonContrôler que les conditions des factures des émetteurs cartes carburant correspondent aux accords.Contrôler le split et la refacturation des charges immobilièresApprendre à maitriser les outils informatiques opérationnels afin de pouvoir contrôler efficacement les opérations (Easi, ICASA, Slytio, Eurodata, …) InventairesParticipation aux inventaires complets et spécifiques Valorisation des inventaires ImmobilierContrôle aléatoires des refacturations de charges Reporting à la demande III. Compétences Cela demande les compétences suivantes : Connaissances en économie, gestion, comptabilité, statistiques, informatique de gestionBonne connaissance et compréhension de l’organisation, de ses business et de ses métiersAvoir des aptitudes poussées d’analyse et de compréhensionCapacités à « faire parler » les chiffres, leur donner du sensAvoir une bonne logique mathématiqueFaire preuve d’esprit critique, esprit de synthèse Faire preuve de proactivité, d’anticipation et de créativitéBonne capacité à traduire de façon concrète les aspects chiffres en lignes de conduiteCapacité de rédactionRigueur, organisation et méthode pour appréhender des environnements multiplesÊtre orienté solutions et résultats - Sens de la finition, « jusqu’au boutisme » pour boucler intégralement chaque dossier- Conscience professionnelle et intégrité qui s’inscrit dans une gestion irréprochable- Capacité à travailler efficacement avec des échéances, les anticiper et les tenir- Discrétion sur tous les points à caractère confidentiel IV. Supervision Ces responsabilités seront assumées sous la supervision directe :du Responsable Comptabilité et Controlling (N+1)du Responsable Admin & Finance (N+2)