Tweede kassaverantwoordelijke Tervuren
Il y a 7 mois
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen
Opdracht
Als Tweede Kassaverantwoordelijke bij Carrefour Market Tervuren organiseer je en coördineer je dagelijks, op basis van de input van de Manager Klanten, de front-end activiteit (kassa en onthaal). Je rapporteert aan de Manager Klanten.
Verantwoordelijkheidsgebied
Beheren van de geldstroom.Onthaal en informeren van de klanten.
Het goede onthaal van de kassamedewerkers verzekeren. Voor een vlotte doorstroming aan de kassa zorgen. Kassaverrichtingen en kassa controles uitvoeren. Alle administratieve procedures kennen en toepassen. Erop toezien dat de kassa planning nageleefd wordt.Profiel
Je houdt van werken op het terrein. Een wisselend uurrooster of zaterdagwerk schrikt je niet af. Je bent flexibel ingesteld en werkt graag samen met mensen. Je stelt de klant centraal. Je beschikt over een goed organisatievermogen en je anticipeert waar nodig. Je bent in staat prioriteiten te stellen. Je bent resultaatgericht.Ons aanbod
Een contract van bepaalde duur, na positieve evaluatie vast.Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred,...
Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
