Emplois actuels liés à Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - SintTruiden - Farm Frites Belgium
-
Multifunctioneel Medewerker Productie 2 Ploegen
il y a 5 jours
Sint-Truiden, Belgique Farm Frites Temps pleinBen jij de nieuwe **multifunctionele operator** productie van Farm Frites, met ervaring in een soortgelijke functie en wil je graag werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-food sector? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een: **Multifunctioneel medewerker productie 2 ploegen** - 38u/ België/ Sint - Truiden/ Onbepaalde...
-
Verlader 2 Ploegen
il y a 4 jours
Sint-Truiden, Belgique Farm Frites Temps pleinBen jij op zoek naar een veelzijdige Productiefunctie binnen de Food? Lees dan snel verder!_ **De wereld van Farm Frites** Wij zijn op zoek naar een: **Verlader** 38u/wk/ onbepaalde duur/ Sint-Truiden / 2 ploegen **Achtergrond** De functie behoort tot de afdeling Operations. De Verlader rapporteert hiërarchisch aan de Shiftleader en functioneel aan de...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Sint-Martens-Latem, Belgique HR Talents Temps pleinBen jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Heb je zin om mee te werken aan projecten die echt impact maken, zoals learning & development, employer branding en interne communicatie? Dan is...
-
HR Business Partner Operations
il y a 5 jours
Sint-Michiels, Belgique Dana Corp. Temps pleinDana Belgium, gevestigd in Brugge, maakt deel uit van de Off-Highway Drive and Motion Technologies groep van Dana Incorporated, een beursgenoteerde Fortune 500 Amerikaanse multinational.*** **Op zoek naar een HRBP Operations**: - Je neemt een centrale rol op in het op punt stellen en organiseren van de HR-cyclus binnen operations (instroom - doorstroom -...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
Sint-Niklaas, Belgique O'connect Temps pleinAls HR Business Partner binnen sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s) - Sint-Niklaas + Gent. Je adviseert het...
-
HR Business Partner
il y a 2 jours
Sint-Laureins, Belgique O'connect Temps pleinAls HR Business Partner binnen sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s) - Sint-Niklaas + Gent. Je adviseert het...
-
HR Business Partner
il y a 3 semaines
9980 Sint-Laureins, Belgique O'connect Temps pleinAls HR Business Partner binnen sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht: Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s) - Sint-Niklaas + Gent. Je adviseert het...
-
HR Business Partner
il y a 5 jours
Sint-Martens-Latem, Belgique Conessence Temps plein**Bedrijfsinformatie**: **Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen?** Als **HR Business Partner** speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, geeft richting aan een enthousiast HR-team en helpt mee om processen en projecten naar een...
-
HR Business Partner Engineering
il y a 5 jours
Sint-Michiels, Belgique Dana Corp. Temps pleinDana Belgium, gevestigd in Brugge, maakt deel uit van de Off-Highway Drive and Motion Technologies groep van Dana Incorporated, een beursgenoteerde Fortune 500 Amerikaanse multinational.*** **Op zoek naar een HR Business partner Engineering & functional domains**: - Je neemt een centrale rol op in het op punt stellen en organiseren van de HR-cyclus binnen...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
il y a 5 jours
9980 Sint-Laureins, Belgique O'connect Temps pleinAls HR Business Partner binnen sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen merkencluster(s) - Sint-Niklaas + Gent . Je adviseert het management op vlak van alle verschillende...
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner
il y a 4 semaines
Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in .Sint-TruidenJouw rol Als ben je de verbindende schakel tussen het , en de . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot, accuraat en toekomstgericht verloopt. Je ondersteunt leidinggevenden in hun rol en draagt bij aan een positieve, veilige en motiverende werkomgeving. Jouw verantwoordelijkheden Adviseren en ondersteunen van operationele managers rond HR-thema's zoals rekrutering, coaching, ontwikkeling, verzuim, verloning en personeelsplanning. Vertalen van organisatiedoelen naar concrete HR-acties en projecten op plantniveau. Coördineren van personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het HR Service Team. Begeleiden van onboarding en opvolging van medewerkers samen met de L&D Specialist. Bewaken van de kwaliteit en continu teit van HR-processen, met oog voor digitalisering en continue verbetering. Ondersteunen van leidinggevenden bij performance- en ontwikkelgesprekken en bij verandertrajecten. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en bijdragen aan een open, betrokken en inclusieve bedrijfscultuur. Analyseren van HR-data en signaleren van trends om verbeteracties te initiëren. Actief meewerken aan HR-projecten binnen de plant en op corporate niveau. Constructieve samenwerkingmet de werknemersafgevaardigden Minimaal in een brede HR-rol, bij voorkeur in een .10 jaar ervaringproductieomgeving Grondige kennis van , en .sociale wetgevingploegensystemenpersoneelsadministratie Hands-on mentaliteit met een sterke aanwezigheid en betrokkenheid op de werkvloer. Communicatief sterk en in staat om vlot te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en management. Oplossingsgericht, proactief en pragmatisch: je denkt niet enkel na over beleid, maar voert het ook effectief uit. Ervaring met , en veranderprocessen is een plus.continuous improvementprojectmanagement Ervaring met werken met overlegorganen. Passie voor mens en organisatie, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Een sleutelrol binnen een dynamische en groeiende productieomgeving. De kans om het verschil te maken in zowel de als in .dagelijkse HR-praktijkverbetertrajecten Een organisatie die inzet op samenwerking, respect en persoonlijke groei. Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen. Business, Payroll, Management, Vertaling, Arbeidsvoorwaarden, Signaleren, Consulting, Communicatief sterk, Samenwerken, Onboarding, Coaching, Personeelsplanning
