CEO

Over Build‑Software Build‑Software ontwikkelt sinds 1997 gespecialiseerde software voor de bouwsector. Het platform ondersteunt aannemers, projectontwikkelaars, wegen- en infrastructuurspelers en installateurs van calculatie tot facturatie, met een best‑of‑breed aanpak op Microsoft‑componenten. De missie Als CEO geef je richting aan de volgende groeifase van een dynamisch team (20+ FTE). Je vertaalt de visie naar een scherpe strategie en stuurt op commerciële tractie, internationale schaalbaarheid en klantwaarde, terwijl je een sterke, betrokken cultuur bouwt. Jouw impact Je ontwikkelt en realiseert de meerjarenstrategie: marktkeuzes, product‑roadmap, internationale ambities en partnership‑ecosysteem. Je leidt het commerciële plan: positionering, prijsstrategie, go‑to‑market, marketing & sales‑funnel en key accounts. Je bent P&L‑eindverantwoordelijke: budget, forecasting en rendabiliteit. Je versterkt de organisatie: hiring en ontwikkeling van leiders, performance‑ritme, duidelijke doelen en transparante rapportering. Je verzekert product‑market fit: nauwe dialoog met klanten en markt, prioritisering van features en implementatiekwaliteit. Je behartigt governance en compliance en vertegenwoordigt Build‑Software extern bij klanten, partners en sectororganisaties. Wat je meebrengt Aantoonbare eindverantwoordelijkheid in een software‑ of techgedreven B2B‑omgeving; ervaring in confi­ne‑/contech of ERP is een troef. Généralité? No changes necessary. Sterke commerciële drive: je kan pipeline bouwen, grote deals sluiten en duurzame partnerships uitbouwen. People leader pur sang: je inspireert, geeft richting, neemt beslissingen en creëert eigenaarschap in een compact, wendbaar team. Strategisch denker die ook kan uitvoeren: pragmatisch bankruptcy, datagedreven, resultaatgericht. Affiniteit met softwareontwikkeling en implementaties; je hoeft geen developer te zijn, maar begrijpt roadmaps, releases en integraties. Talen: vloeiend Nederlands en Engels; Frans is een plus. Wat je mag verwachten De kans om een bewezen product en loyale klantenbasis naar de volgende schaalfase te leiden. Een ondernemende context met korte lijnen en grote beslissingsruimte. Competitief pakket met variabele verloning in lijn met impact en groei. Hybride werken met uitvalsbasis Ramsel (Hgef). Aanvraag? I c truth . Praktisch Standplaats: Beringen, met regelmatige klantenbezoeken in België en potentieel daarbuiten. Omvang team: 20+ FTE (leiding over managementteam en key experts). Timing: indiensttreding in overleg. #J-18808-Ljbffr