HR Officer Talent Acquisition · Roeselare

Waarom kiezen voor BrightAnalytics? BrightAnalytics is een van de snelst groeiende FinTech bedrijven in België. Bovendien focussen we ons sterk op onze expansie in Europa (Nederland, Denemarken, Noorwegen, Zweden, Frankrijk). Met onze SaaS-oplossing helpen we bedrijven bij het automatiseren van hun managementrapportering. We zijn een jong en dynamisch bedrijf waar opleiding, persoonlijke ontwikkeling en een resultaatgerichte aanpak centraal staan. Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? Welkom bij BrightAnalytics Klaar om samen jouw succesverhaal te schrijven? Wij zijn er helemaal klaar voor Een plek waar je wílt zijn. Je komt terecht in een team dat vooruit wil, elkaar versterkt en waar plezier maken minstens even belangrijk is. Zin om je schouders te zetten onder iets dat telt? En tegelijk elke dag graag te komen werken? Dan zit je helemaal goed bij BrightAnalytics. Roeselare Over BrightAnalytics We maken complexe cijfers helder, overzichtelijk en altijd beschikbaar zodat bedrijven sneller en slimmer kunnen beslissen. Zin om CFO's te laten schitteren? Werken bij BrightAnalytics betekent deel uitmaken van een jonge, ambitieuze tech scale-up. Je komt terecht in een hecht team van nieuwsgierige mensen met een passie voor technologie, data en impact.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het invullen van onze openstaande functies op verschillende niveaus. Vanuit deze insteek sta je aan het roer van het volledige rekruteringsproces; van het identificeren van behoeften en het shortlisten van kandidaten tot het afsluiten van succesvolle aanwervingen. Nauw samenwerken met hiring managers tijdens het gehele wervingsproces zoals behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en het beheren van alle communicatie Krachtige vacatures creëren Kandidaten zoeken op vacaturesites, cv-databases, professionele netwerken en via referrals Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten (telefonische screeningsgesprekken, video-interviews en persoonlijke ontmoetingen) Het beheren van de eerste stappen in het onboardingsproces De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) Deelnemen aan evenementen zoals jobbeurzen en netwerkevenementen De samenwerking met externe recruitment agencies beheren Helpen bij het onderhouden van recruitment data, ATS-best practices en het optimaliseren van recruitment processen Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau) Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven). Kennis van andere talen is een +++ People & HR8800 Roeselare, Belgium Talent Acquisition · Roeselare HR Officer drie dagen Een plekje in een van de snelst groeiende fintech bedrijven in België Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie Een open en ondernemende cultuur waar jouw ideeën écht het verschil maken Je maakt deel uit van een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan ook rekenen op een job vol variatie On-the-job coaching en groeikansen Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30 Bedrijfswagen Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag Ecocheques Hospitalisatieverzekering Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering) Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team Communicatie, Werving en selectie, Management, Administratie, Verkoop, Marketing, Samenwerken, Sociale media, Samenwerken, Communicatie, Engelse taal, Netwerken, Nederlands, Financiën