Ingenieur publieke ruimte

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer. Functieomschrijving In Antwerpen wordt sterk geïnvesteerd in nieuwe publieke ruimte en infrastructuur. We plannen en bouwen volop aan nieuwe pleinen, bruggen, tunnels, parken en straten in en rond de stad. Denk aan de Kanunnik Peetersstraat, Cogels-Osylei, speeltuinen, tuinstraten …  Voor de realisatie van die projecten zoeken we gedreven, enthousiaste en vernieuwende projectingenieurs die de uitvoering van de projecten leiden. Bouw jij mee aan het Antwerpen van morgen?   Wat doe je?   Je neemt de leiding over de uitvoering van investeringsprojecten in de publieke ruimte. Je neemt de leiding van aanbesteding tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak of coördinatie van bestekken en uitvoeringsplannen. Je zorgt ervoor dat die efficiënt en kwalitatief worden voorbereid. Je leidt de aanbestedingsprocedure en de uitvoering van de werken. Je bewaakt de juridische eisen, vergunningen, budget, timing en kwaliteit. Je werkt samen met interne en externe partners. Je rapporteert over de voortgang en eventuele knelpunten. Je organiseert de projectcommunicatie (overleg, participatie, werfcommunicatie), samen met de projectleider. Je adviseert het projectteam tijdens de voorstudie en de ontwerpfase van de projecten.   Ontdek meer over werken als ingenieur bij de stad.   Meer info over je team   We verwelkomen je in een enthousiast en dynamisch team van ontwerpers, ingenieurs en projectleiders. We zijn verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en onderhoud van diverse pleinen, straten, sport- en speelterreinen. We werken aan projecten zoals Roderveldlaan, Cogels-Osylei, Tuinwijk Berchem en Florent Cootmansplein en aan innovatieve pilootprojecten zoals tuinstraten en duurzame herinrichtingen. We focussen ook op advisering en kennisuitwisseling rond klimaatadaptatie, materialisering en innovatieve technieken.   Profiel   Je hebt een masterdiploma (liefst burgerlijk ingenieur, ingenieur architect of ingenieur bouwkunde). Je hebt best minstens al 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (projecten publieke ruimte en infrastructuur, proces- en projectmanagement, planning van werven …). Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. Je bent sterk in het coördineren van infrastructuurprojecten in uitvoering.  Je hebt een vernieuwende kijk op de realisatie van nieuwe publieke ruimte. Je zoekt innovatieve werkwijzen.  Je bent een plichtsbewuste teamspeler en werkt ook goed zelfstandig. Je bent een oplossingsgerichte, stressbestendige en resultaatgerichte ingenieur. Je bent sterk in organiseren en werkt nauwkeurig.  Je wil je bijscholen voor je functie: techniek, project- en procesmanagement, ICT, administratie, wetgeving rond overheidsopdrachten …  Je focust op de veiligheid op de werf. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.   Aanbod   Je start bij Stadsontwikkeling met een contract van onbepaalde duur. Je werkt liefst voltijds, 80% is bespreekbaar. Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden. We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.