Power Platform Specialist

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functieomschrijving Als Power Platform Specialist bestaat jouw takenpakket uit: Fungeren als interne expert op het gebied van Microsoft Power Platform;Automatiseren van bedrijfsprocessen en ontwikkelen van slimme, gebruiksvriendelijke applicaties;Vertalen van noden en wensen uit de business naar schaalbare, innovatieve oplossingen;Samenwerken met verschillende afdelingen om processen te optimaliseren;Bijdragen aan de digitale transformatie van de organisatie. Functie-eisen Als Power Platform Specialist  herken je jezelf in onderstaande eigenschappen: Bachelor en enkele jaren ervaring met Microsoft Low-Code/No-Code platforms (Power Automate, Power Apps, Azure Logic Apps);Diepgaande kennis van Microsoft 365, Teams, SharePoint en Power Platform;Kennis van SQL en ervaring met Agile-methodologie is een plus;Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels;Projectmatig ingesteld, met een kritische blik en de capaciteit om prioriteiten te stellen;Nieuwsgierig, analytisch en communicatief sterk, met een klantgerichte mindset;Teamspeler met een positieve instelling en enthousiasme. Organisatie- en afdelingomschrijving Als marktleider in de Belgische doe-het-zelfsector beschikt onze klant over een uitgebreid netwerk van winkels verspreid over het hele land. Ze bieden zowel particuliere als professionele klanten een ruim en kwalitatief assortiment aan, met een sterke focus op klantvriendelijkheid, service en innovatie. Naast hun fysieke winkelnetwerk investeren ze ook volop in e-commerce en digitale oplossingen. Voor hun hoofdkantoor in Wommelgem zijn ze op dit moment op zoek naar een enthousiaste Power Platform Specialist. Aanbod In ruil voor jouw enthousiasme en inzet ontvang je: Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen;Flexibele werk- en vakantieregeling voor een goede work-life balance;Leuke extra’s zoals maaltijdcheques, ecocheques, personeelskorting in de winkel en toegang tot hun Employee Assistance Programma;Mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk; Werken in een financieel gezonde organisatie met een no-nonsense cultuur en sterke teamspirit;Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een uitgebreid opleidingsaanbod;De kans om actief bij te dragen aan de verdere groei en toekomst van het bedrijf.