Emplois actuels liés à Ingénieur en Mécatronique - Liège - Business and Engineering Solutions (BES)

B.E.S. (Business & Engineering Solutions) est en pleine croissance et accueille donc un Ingénieur en Mécatronique dans son équipe. En tant qu'ingénieur en mécatronique chez B.E.S., vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres personnes dans une organisation qui encourage et valorise la collaboration, le mentorat et l'apprentissage continu. Vos responsabilités: Développer des algorithmes de contrôle du mouvement et de contrôle moteur Concevoir et optimiser des lois de commande avancées (PID, contrôle d'état, observateurs) Réaliser des estimations d'état (vitesse, position, couple, etc.) Implémenter et ajuster des filtres de Kalman et techniques d'estimation associées Modéliser le comportement dynamique des systèmes mécatroniques Réaliser la conception et la validation sous Matlab / Simulink Participer à l'intégration hardware & software des solutions développées Effectuer les phases de test, validation et mise au point Collaborer étroitement avec les équipes mécanique, électronique et software Votre profil: Diplôme d'Ingénieur en mécatronique, automatique, contrôle, mathématiques appliquées ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en motion control/contrôle moteur Très solide niveau en mathématiques (algèbre linéaire, systèmes dynamiques, équations différentielles) Expertise en contrôle moteur (moteurs électriques, actionneurs) Maîtrise des techniques d'estimation et de filtrage (Kalman) Excellente maîtrise de Matlab / Simulink pour la conception et la validation Capacité à travailler de manière transverse entre mécanique, électronique et logiciel Autonomie, rigueur, esprit analytique À l'aise dans un environnement R&D exigeant et confidentiel Qu'est-ce que B.E.S. vous offre? Des grands projets dans le domaine de l'ingénierie et des hautes technologies, menés par des acteurs majeurs, afin de développer vos compétences techniques et votre savoir-faire, Un partage des connaissances à travers nos centres de compétences et nos communautés d'experts pour développer vos connaissances multisectorielles, Un plan de développement complet pour améliorer vos compétences générales telles que le leadership, les compétences en communication, les capacités de gestion du changement et des personnes, Un package complet composé d'un salaire brut sur 13,92 mois, des chèques repas, de frais de représentation et d'un plan de pension, Un environnement de travail convivial et vivant au sein d'une équipe dynamique et motivée