Coordinateur.trice plaidoyer et réglementation

Organisation : Fédération francophone et germanophone des associations de coopération au développement
Site web : https://www.acodev.be
Lieu de l'emploi : Bruxelles / Belgium

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 24/09/2024
Date limite : 25/10/2024

Qualifications requises :

1. Diplôme de l’enseignement supérieur type Master
2. Minimum 5 années d’expérience professionnelle
3. Expérience professionnelle démontrée en plaidoyer et relations avec les bailleurs
4. Expérience en coordination, planification et suivi de projets
5. Capacité d’analyse et de synthèse
6. Connaissance des milieux associatifs et du secteur de la coopération au développement
7. Expérience en animation de réunions et de prise de parole en public
8. Excellente maîtrise du français, et très bonne capacité rédactionnelle en français
9. Très bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais

Rémunération : selon les barèmes de l’association et l’ancienneté – Barème CP 329.02 - Région Wallonne (base de référence 2002) : 4039,30 euros pour 5 années d’expérience professionnelle

Avantages : chèques-repas, transport public remboursé à 100%, Eco-chèques

Lieu de travail : Quai du commerce, 9 à 1000 Bruxelles

Télétravail : possible 2 jours/semaine

Début du contrat : souhaité en décembre 2024 (à discuter)

Environnement de travail attentif au bien-être, dynamique et engagé avec des contacts approfondis et réguliers avec toutes les organisations du secteur de la coopération au développement.

Procédure de candidature : Envoyer C.V. et lettre de motivation par courrier électronique à Catherine Delvosal, Mail : recrutements@acodev.be

Date limite d’introduction des candidatures : Vendredi 25 octobre 2024 à 17h.

Procédure de sélection : Si vous êtes présélectionné.e, vous serez invité.e à un test écrit et un entretien oral entre le 30 octobre et le 08 novembre 2024.

Nous sélectionnons nos collaborateurs·rices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d'âge, d'orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature. Nous proposons d'éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

ACODEV veille à respecter la vie privée des personnes et le règlement général sur la protection des données. Les données transmises par les personnes qui ne sont pas sélectionnées seront détruites dans les 6 mois qui suivent la clôture de cet appel à candidatures.

Fonction : Sous la supervision de la Direction, le.la coordinateur.trice du pôle « Plaidoyer et réglementation » contribue à formuler et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer de la fédération en étroite concertation avec les membres d’ACODEV et ses partenaires. A ce titre, il.elle coordonne, supervise et appuie les travaux des deux autres personnes chargées de plaidoyer du pôle.

1. Coordination Pôle plaidoyer et réglementation :

1. Organise et coordonne les missions et travaux du pôle (suivi des dossiers et activités, contribution aux orientations générales, …).
2. Préparation, animation et suivi des réunions du pôle (préparation OJ, rédaction PV, …).
3. Supervision, planning et assurance qualité des « produits finis » issus du pôle (policy note, briefing paper, note de positionnement, analyses, rapports, etc.).
4. Représente le pôle auprès des instances de la fédération (CA et AG).

2. Suivi du Plaidoyer :

1. Contribue à la formulation, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation de la stratégie de plaidoyer de la fédération.
2. Assure la représentation de la fédération pour les mandats qui lui sont délégués par la direction.
3. Élaboration, relecture et diffusion d’analyses et de notes de positionnement (mémorandum, policy note, briefing paper,…).
4. Coordonne et met en œuvre des études externes et des avis juridiques.
5. Contribue à la veille politique et parlementaire.

3. Suivi de la réglementation DGD, WBI et UE :

1. Contribue à la concertation et la collaboration avec les membres et partenaires.
2. Contribue à la préparation et aux négociations avec la DGD et le cabinet du ou de la Ministre afin d’assurer un environnement règlementaire propice aux membres.
3. Veille et suivi de la mise en œuvre de la réglementation DGD et des nouvelles réformes.
4. Organisation et animation de formations et de groupes de travail/réflexion sur la réglementation.
5. Diffusion des informations sur la réglementation DGD auprès des organisations membres et suivi du helpdesk.
6. Veille et suivi de la réglementation des différentes lignes de financement et des appels à projets WBI.
7. Diffusion des informations sur la réglementation WBI auprès des organisations membres et réponses aux questions.