Hr Generalist

Bij onze klant, OCF Zele (Original Composites & Fiberglass), deel van een internationale glasvezelgroep, zet men zich elke dag in voor de ontwikkeling van technical fabrics die de wereldwijde omschakeling naar hernieuwbare energie mee mogelijk maken.

In België bouwt OCF elke dag aan een veilige en toekomstgerichte productieomgeving, gedragen door sterke teams, heldere structuren en een gedeelde ambitie: kwaliteit en veiligheid voor mens en product.

Ontdek hun verhaal via

Check below to see if you have what is needed for this opportunity, and if so, make an application asap.

Voor zijn productiesite met ongeveer 75 medewerkers, zoekt OCF een hands-on HR Generalist die verantwoordelijk is voor een breed takenpakket.

In deze functie als HR Generalist:

• Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;
  
• Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en de interne procedures;
  
• Ben je aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor HR gerelateerde zaken;
  
• Voer je verzuim-, functionerings- en performantiegesprekken;
  
• Werk je nauw samen met uitzendkantoren voor het aanwerven van personeel;
  
• Onderhoud je contact met sociale partners en vakbondsvertegenwoordigers;
  
• Verzorg je deHR-rapporteringen en ben je aanwezig in de CPBW en de ondernemingsraad;
  
• Identificeer je kansen om HR processen te optimaliseren en ondersteun je organisatorische veranderingen en overgangen;
  
• Rapporteer jeaan de HR manager Belgium en werk je nauw samen met de plantmanager.

• Je beschikt over een Bachelor diploma in Human Resources, BA of gelijkwaardig door ervaring;
  
• Je kan enkele jaren ervaring als HR Generalist binnen een productie- of industriële omgeving voorleggen;
  
• Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z;
  
• Je kan heel goed werken met goede kennis van Excel en HR-systemen. (e-blox en protime);
  
• Je bent communicatief sterk en vlot in contacten met medewerkers, leidinggevenden en vakbonden;
  
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en organisatorisch sterk;
  
• Je bent discreet en kan professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie. xirbnpk

• Een brede en gevarieerde HR-functie met veel autonomie;
  
• Een sleutelrol binnen een productieomgeving waar je zichtbaar impact maakt;
  
• Aantrekkelijkverloningspakket;
  
• Tewerkstelling in 4/5 is bespreekbaar.

Standplaats: Zele

HR-administratie, Payroll, Sociale wetgeving, Productie, MS Excel, Communicatief sterk, Onderhoud, Samenwerken, Werving en selectie