Team Lead Usinage F/H

Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d'excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion incarnant les principes de l'industrie 4.0. Actuellement en phase d'industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028 . Avec une approche agile et une culture d'amélioration continue, l'usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Description de la fonction Parlons de votre future mission En tant que Team Lead Usinage, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique et humain d'un atelier en pleine montée en complexité. Vous serez garant du volume de production, de la fluidité des interactions entre métiers et de l'encadrement des équipes en 3 pauses, tout en accompagnant la transition vers une ligne robotisée opérationnelle en milieu d'année 2026. Vos missions : Piloter la ligne de production usinage en garantissant le débit et en intervenant en cas de problème technique ; Encadrer les équipes en 3 pauses, planifier la charge et veiller au respect des normes sur le terrain ; Faciliter les échanges entre opérateurs, programmeurs et méthodes pour fluidifier la coopération sur le terrain ; Accompagner la montée en complexité technique, notamment liée à la robotisation de l'atelier ; Intervenir sur les pannes des machines, permettre les adaptations des programmes et proposer des améliorations concrètes ; Être au coeur de la réalité du terrain avec clarté et engagement, en créant un climat de confiance et en favorisant des échanges transparents entre les équipes. Et en complément ? Vous rejoignez l'équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l'équipe aime également le faire autour de l'heure de table Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l'écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. Profil Vos compétences techniques : Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, usinage, production) ou assimilé par une expérience probante ; Bonne connaissance en usinage de pièces métalliques et une première expérience en milieu industriel ; Une expérience en gestion d'équipe est un atout. Nous sommes ouverts à un profil junior avec une curiosité d'apprendre rapidement et avec un leadership naturel ; Affinité avec le travail en pause est indispensable. Vous serez amené à effectuer les trois pauses (6H-14H / 14H-22H / 22H-6H) ; Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Powerpoint ; Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs et lire de la documentation technique. Vos soft skills : Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance ; Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ; Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression ; Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ; Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en oeuvre pour en faire une réalité. Offre Ce que Safran Blades vous offre : Un contrat à durée indéterminée , à pourvoir dès que possible ; Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ; Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ; Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière , via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ; Une aventure humaine et collaborative , où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine.