keukenmedewerker | Umami | Rizla

Functieomschrijving
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en geniet van een dynamische werkomgeving? Heb je een passie voor eten en zorg je graag voor een nette keuken? Dan zoeken wij jou voor ons team op de Rizla-site in Wilrijk

Als keukenmedewerker speel je een belangrijke rol in het opwarmen en bereiden van maaltijden, het smeren van heerlijke broodjes en het netjes houden van onze keuken. Je werkt nauwkeurig volgens de HACCP-richtlijnen om onze klanten telkens weer veilig en smakelijk eten te kunnen bieden. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan snel en word een essentieel onderdeel van ons keukenteamProfielJouw profiel: wie ben jij?

Jij bent een echte aanpakker met een flinke dosis enthousiasme en zin om in een dynamische functie aan de slag te gaan Met jouw klantgerichte en vriendelijke instelling zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en van een smakelijke maaltijd kan genieten.

Je houdt van structuur en weet precies hoe je de keuken netjes en georganiseerd houdt. Zelfstandig werken? Geen probleem Jij weet wat er moet gebeuren en pakt dit nauwkeurig aan. Kortom, jij bent die onmisbare schakel die we zoeken om ons team compleet te makenAanbodWat hebben wij jou te bieden?

Stel je voor: een gevarieerde job in een prettige werkomgeving, waar alles draait om duidelijke afspraken en een gezonde work/life balance. Bij ons kun je rekenen op een vast rooster, zodat je op maandag, dinsdag en woensdag van 15u00 tot 20u00 vol energie aan de slag kunt gaan én voldoende tijd overhoudt voor jezelf.

Je komt terecht in een boeiende functie waarin je volop de ruimte krijgt om jouw talenten te ontplooien. Bovendien werk je samen met een enthousiast en vriendelijk team, waar de sfeer altijd goed is en collegialiteit centraal staat. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Wij kijken uit naar jouw enthousiasme

Klinkt dit als jouw ideale job?Wij kijken ernaar uit om je te ontmoetenInteresse? Stuur je cv en motivatie naar umamicatering@adecco.be.

---