HR Business Partner
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Een warme, collegiale werksfeer
- Veel verantwoordelijkheid en autonomie binnen HR
- Ruimte voor groei en ontwikkeling
Zo ziet je job er uit
Als HR Business Partner ben je een strategische en operationele partner voor het management.
Je staat dicht bij de organisatie en medewerkers en weet wat er leeft binnen de verschillende teams.
Op basis daarvan bied je passend HR-advies en draag je actief bij aan een sterk personeelsbeleid.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen jouw toegewezen organisatieonderdelen.
- Je adviseert leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken .
- Je onderhoudt nauwe contacten met medewerkers en management en weet relevante signalen tijdig te herkennen.
- Je draagt bij aan de uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van HR-processen en -beleid.
- Je fungeert als vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
- Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke en andere HR-collega's en rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie.