Adjunct-directeur / Technisch Adviseur-coördinator

Als adjunct-directeur/TAC realiseer je samen met het directieteam het pedagogisch en technisch beleid van de school, rekening houdend met het algemeen beleid van het GO en de visie van de scholengroep. Je verpersoonlijkt het PPGO en de visie eigen aan de school. Jij zorgt er mee voor dat deze visie leeft binnen het team en voelbaar is tot op de klasvloer zodat voor elke individuele leerling maximale slaagkansen kunnen gecreëerd worden. dagelijkse operationele leiding van de technische afdelingen op Campus TechnX; samen met de directeur en de vakgroepvoorzitters de technische vakgroepen pedagogisch aansturen en opvolgen; organiseren van stages; opvolgen van de technische installaties en infrastructuur; veiligheidsbeleid (BVH) coördineren voor beide campussen. Competenties en vaardigheden visie hebben en uitdragen: het vermogen om een duidelijk beeld te hebben van toekomstige doelen en deze overtuigend te communiceren om anderen te inspireren en te mobiliseren; leerling- en klantgerichtheid: het tonen van warmte en betrokkenheid door actief te luisteren naar de behoeften en verwachtingen van anderen, met empathie en doelgerichtheid; samenwerken: het bevorderen van een warme en ondersteunende teamcultuur waarin samenwerking en respect voor elkaars bijdragen centraal staan, ervaring in het aansturen en coördineren van teams is aangewezen; tact en schakelvermogen: het vermogen om diplomatisch en doordacht te handelen in diverse situaties waarbij men op een respectvolle en effectieve manier communiceert en handelt, ook in uitdagende situaties; plannen en organiseren: het vermogen om efficiënt taken en activiteiten te plannen, prioriteiten te stellen en middelen effectief te beheren om doelen te bereiken, met flexibiliteit en oog voor detail; besluitvaardigheid: het vermogen om snel en doelgericht beslissingen te nemen, gebaseerd op analyse en evaluatie van beschikbare informatie, met oog voor de mogelijke consequenties en het nemen van verantwoordelijkheid voor genomen besluiten; leiderschap en empathisch vermogen: het vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen, met respect voor hun emoties en behoeften, en het tonen van empathie en begrip in interpersoonlijke relaties; ICT-vaardigheden: goede kennis van informatietechnologie en de toepassing ervan in een onderwijsomgeving Financieringsaanvragen uitwerken De toepassing van regelgeving controleren Toezien op een veilig schoolklimaat Renovatiebehoeften voor vastgoed bepalen De nood aan bijkomende uitrusting bepalen Communicatietechnieken Veiligheidsregels Budgetbeheer Veiligheids- en toegangsvoorschriften van publieke ruimten en gebouwen Conflictvoorkoming en -beheersing Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu Persoonlijke vaardigheden Samenwerken Betrouwbaarheid We bieden je een boeiende job in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte. Daarbij krijg je de nodige ondersteuning van de scholengroep en de scholengemeenschap. Ook moedigt de scholengroep verdere professionalisering aan zodat je niet alleen snel de kneepjes van het vak leert maar ook als persoon kan blijven groeien. Je krijgt een verloning volgens de officiële barema’s met overname van relevante anciënniteit. Daarbovenop krijg je een onkostenvergoeding voor woon‑werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of voor verplaatsingen met de fiets. Solliciteren kan tot en met 12 februari 2026. Jouw kandidatuurstelling bestaat uit een cv en een motivatiebrief. Stuur beide documenten naar De selectieprocedure is te vinden bij Procedures. Het selectie‑interview vindt plaats in de week van 23 februari. Wie geselecteerd wordt na het interview, krijgt aansluitend de exacte datum van het assessment. #J-18808-Ljbffr