Comptable (F/H/X)

il y a 3 semaines


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Haute École Louvain en Hainaut Temps plein

PROFIL

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  1. Contexte institutionnel :
  • Connaissance générale de la structure de la Fédération Wallonie Bruxelles et des institutions qui en dépendent.
  • La connaissance des principales institutions liée à la gestion des comptes dans le secteur public constitue un atout.
Comptabilité :
  • Maîtrise des principes, opérations et normes comptables.
  • Une connaissance en matière de comptabilité budgétaire constitue un atout.
Compétences en communication :
  • Excellente communication écrite et orale – maitrise de la langue française.
  • Très bonne aptitude relationnelle.
  • Capacité à s'exprimer, présenter et rédiger de manière claire, concise et objective, ainsi qu'à adapter son style rédactionnel à différents publics cibles.
Compétences techniques :
  • La maîtrise de logiciels comptables (et principalement du logiciel SAP, utilisé à l'ARES) constitue un atout.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques courants, en particulier traitement de texte (MS Word), tableur (MS Excel), et courrier électronique (Gmail), navigateur web et outils de visioconférence.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

  1. Gestion de l'information :
  • Comprendre l'information : vous comprenez des informations élémentaires, vous pouvez travailler avec de l'information floue et estimer correctement vos connaissances.
  • Assimiler l'information : vous rassemblez, traitez et restituez correctement l'information dans les délais impartis.
  • Intégrer l'information : vous établissez des liens entre les diverses données, concevez des alternatives et vous tirez des conclusions adéquates.
  • Analyser l'information : vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Conceptualiser : vous traduisez des raisonnements et des concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
Gestion des tâches :
  • Résoudre des problèmes : vous traitez et résolvez des problèmes de manière autonome.
  • Structurer le travail : vous structurez son travail en fixant les priorités.
  • Organiser : vous définissez des objectifs de manière proactive.
  • Respect absolu des échéances.
Gestion des relations :
  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe.
  • Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et interlocutrices.
  • Établir des relations : vous construisez des relations et des réseaux de contact à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
Gestion de son fonctionnement personnel :
  • S'adapter : vous adoptez une attitude souple face au changement.
  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre.
  • Atteindre des objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition.
  • Gérer le stress : vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat.
  • Faire preuve de proactivité et de créativité : vous pensez, planifiez et agissez en anticipant les événements futurs.

Valeurs personnelles : autonomie, confiance en soi, convivialité, intégrité et respect de la diversité.

Complément d'information

CONDITIONS D'ENGAGEMENT ET DE TRAVAIL

CONTEXTE DE LA FONCTION

  • Entité administrative : Académie de recherche et d'enseignement supérieur (ARES).
  • Lieu de travail : Académie de recherche et d'enseignement supérieur (ARES), Rue Royale 180 à 1000 Bruxelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Niveau : en fonction du diplôme obtenu : 2+ (bachelier) ou 2 (CESS).
  • Catégorie : Administratif.
  • Type d'emploi : Contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable en CDI.
  • Date d'entrée en fonction souhaitée : Dès que possible.
  • Régime de travail : Mi-temps (19h00/semaine selon un horaire à définir avec possibilité de récupération des heures excédentaires) avec 14 jours de congé annuel.
  • Barème – en fonction du diplôme obtenu :
    • Soit 250/1 – niveau bachelier : traitement annuel brut indexé de minimum 31.492,50 € et de maximum 53.649,83 € pour un équivalent temps plein.
    • Soit 200/1 – niveau CESS : traitement annuel brut indexé de minimum 28.550,11 € et de maximum 53.071,50 € pour un équivalent temps plein.
  • Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

AVANTAGES

  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail.
  • Quota kilométrique remboursé pour les éventuels déplacements à effectuer dans le cadre de missions.
  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté.
  • Assurance hospitalisation et autres avantages extralégaux.
  • Horaire de travail variable avec possibilité de télétravail.
  • Proximité de plusieurs gares ferroviaires et stations de métro.
  • Restaurant et cafétéria à prix avantageux.
  • Accès au Service social de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Mise à disposition d'un ordinateur portable.

COMMENT POSTULER ?

  • Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 17 mars 2024 inclus.
  • Votre candidature devra comporter : un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation, une copie du diplôme, et pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence.

Sur la base des lettres de motivation et des curriculum vitae, une sélection sur dossier sera opérée. Un test sur les compétences techniques et un entretien seront programmés avec les candidat
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•s retenu
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•s.

Les dossiers de candidature seront adressés par e-mail à l'adresse : recrutement@ares-ac.be

#J-18808-Ljbffr
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