Regionale Verkoopspecialist

De rol van Field Sales Coach is om commerciële doelstellingen te bereiken door middel van strategische planning en effectieve coaching. Je moet een visie hebben voor het ontwikkelen van je team en de resultaten aandrijven door positieve motivatie. Verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van het prestatieniveau van jouw field sales team Jij tilt de prestaties van jouw field sales team naar een hoger niveau door duidelijke doelen te stellen en acties nauwgezet te volgen Jij geeft coaching en training om het potentieel van je team te benutten Jouw belangrijkste taak is om groei, innovatie en drijvende krachten op te sporen in jouw team Als Field Sales Coach leer je anderen die expertise na Binnen deze functie als Field Sales Coach verdien jij niet alleen een naam maar vooral grote dankbaarheid ,Het brede takenpakket van Field Sales Coach vraagt steeds meer specifieke competenties Als Field Sales Coach ben je niet alleen coach en strateeg Jouw focus ligt dan ook bij het realiseren van grotere winst voor de organisatie Afhankelijk van de keuzes die je maakt (gesprekken, concurrentiebeoordelingen) weet je dat elk gesprek met een lead waardevol kan zijn Om de balans tussen ambitie en werkelijkheid te vinden ga je vaak de route van analyses, diagnoses en managementwerk Nu kun je al redelijk korte tijd heerlijk scholingssessies volgen Iedere stap moet immers naar een concrete toepassing leiden Inzicht verwerven in wat we zoal moeten doen, zodat ons welbewust handelen steeds sneller tot het gewenste einde toe leidt Tijdens dit proces onderzoekt Field Sales Coach de potentie van een ideaal platform dat onze organisatie kunnen gebruiken We nemen hierbij alle ervaringen in overweging Om eindelijk jouw succesvolle carrière bij te schrijven Een geschikte manier om het aldus laatste stukje tot echte topprestaties te laten komen We gaan niet langer de mensen die bij de worst zaten helpen Voor alle teams is er nu sprake van erkenning voor uitmuntend gedrag Zo krijgt iedere medewerker meegenomen richting topresultaten Ook al lijkt het simpel zijn algemeenheden Dit omdat alle zeven belangrijke punten kwalificeren voor goeie erkenningen Wat de optie betreft van coaching Waar je ernaar zoekt is afhankelijk van de situatie Maar als het wat te maken heeft met topsporters roept het direct goed materiaal op En hierdoor beginnen de namen voor het bedrijf snel te springen Minder lastig vind ik: bepalen van de apparatuur aanwezig bij elke sportwedstrijd Laten we lekker samenwerken