Ploegverantwoordelijke magazijn

Voor onze klant in Pelt zijn we op zoek naar een ervaren teamleider.

Jouw rol:

• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden om tijdige en accurate leveringen te garanderen.
• Leiding geven aan een team van ongeveer 12 magazijnmedewerkers, waarbij coaching en motivatie centraal staan.
• Optimaliseren van magazijnbezetting, inclusief het beheren van verlofaanvragen en ziektemeldingen.
• Stimuleren van teamgroei door middel van beoordelingen, evaluaties en leiderschapsgesprekken.
• Verantwoordelijkheid dragen voor laadbonnen, verzendnota's en pikbonnen.
• Handhaven van veiligheidsvoorschriften en fungeren als een inspirerend voorbeeld.
• Actief aanpakken van problemen en streven naar procesverbeteringen.

DYKA maakt deel uit van Tessenderlo Group en is een vooraanstaand producent van PVC-, PE- en PP-kunststofleidingsystemen. DYKA biedt oplossingen aan voor drinkwatervoorziening, regen- en stormwateropvang, water- en gasdistributie en telecommunicatietoepassingen. De productie, administratie, centrale distributie en verkoopafdeling zijn gevestigd in Overpelt. Verder zorgen 9 regionale filialen voor een servicegerichte toelevering aan handelaars, aannemingsbedrijven, installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en industrie. Internationaal zijn we vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Hongarije Slovenië en Roemenië. Meer informatie op www.dyka.be

• Bij voorkeur heb je al ervaring als teamleider
• Diepgaande kennis van logistieke processen, inclusief magazijn- en voorraadbeheer.
• Ervaring met stapelpatronen en laden van vrachtwagens met verschillende volumes.
• Uitstekende people managementvaardigheden met een hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om teams te enthousiasmeren.
• Goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met Excel en ERP systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
• Bereidheid om in een tweeploegensysteem te werken.

• Contract van onbepaalde duur in een dynamische functie met veel autonomie.
• Voltijdse functie (40u) in twee ploegen.
• Motiverend salarispakket met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, merits&benefits card).
• 12 ADV-dagen