Consultant recrutement/Consultante recrutement

Vous souhaitez démarrer votre carrière au sein d’une entreprise à taille humaine, qui investit réellement dans votre formation et votre développement professionnel ?

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour accompagner nos clients actifs dans les secteurs de la construction et de l’immobilier.

Votre rôle

Après une formation complète à nos méthodes et à nos outils, vous serez progressivement amené(e) à :

• Rechercher et identifier les meilleurs talents grâce à différents canaux : jobboards, bases de données, CRM, réseaux sociaux, événements professionnels, etc.
• Contacter, interviewer et accompagner les candidats afin de comprendre leur parcours, leurs motivations et leurs attentes.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification du candidat jusqu’à son engagement, en passant par la préparation des entretiens et la négociation salariale.
• Comprendre l’organisation et les besoins de nos clients afin de leur proposer les profils et les solutions les plus adaptés.
• Identifier de nouvelles entreprises présentant un potentiel de recrutement et développer des stratégies d’approche et de fidélisation.
• Développer et entretenir progressivement un portefeuille de clients.
• Construire un réseau solide dans les secteurs de la construction et de l’immobilier et devenir un véritable expert de votre marché.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe et partager les informations et opportunités identifiées sur le marché.

Votre profil

• Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle, dans le recrutement, la vente, le service aux entreprises ou une fonction impliquant de nombreux contacts.
• Vous êtes ambitieux(se), curieux(se) et motivé(e) par l’apprentissage d’un nouveau métier.
• Vous appréciez les contacts humains et possédez un bon sens de la communication.
• Vous aimez travailler avec des objectifs, tout en accordant de l’importance à la qualité du service fourni.
• Vous faites preuve d’initiative, de persévérance et d’un bon esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft Office.
• Vous vous exprimez couramment en français et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais.

Ce que nous vous offrons

• Un parcours de formation structuré et adapté à votre niveau d’expérience.
• Un accompagnement personnalisé afin de vous permettre de progresser rapidement dans le métier.
• Une fonction variée combinant recrutement, relations humaines et développement commercial.
• Un environnement de travail familial, dynamique et flexible.
• Des possibilités de télétravail et des horaires flexibles.
• Des incentives réguliers, des activités de team building et un système de commissions basé sur les résultats individuels et collectifs.
• À terme, un package salarial attractif comprenant notamment une voiture de société, une carte carburant, des chèques-repas et des assurances.

Un démarrage dans le cadre d’un PFI

Cette opportunité débute dans le cadre d’un Plan Formation-Insertion (PFI). Ce dispositif vous permet de vous former directement au métier de consultant en recrutement au sein de notre équipe, tout en bénéficiant d’un accompagnement progressif et concret.

À l’issue de cette période de formation, l’objectif est de poursuivre la collaboration dans le cadre d’un contrat de travail, conformément aux modalités du dispositif PFI.