Medewerker Budgetinzicht

Wil je er mee voor zorgen dat sociale professionals **kennis hebben** van budget en schulden**?

Maak je complexe informatie graag helder en toegankelijk voor iedereen?

Schrikt **vormingen** geven aan groepen je niet af?

Lees dan zeker verder

**Wie zijn we?**

De** collega's van BudgetInZicht (BIZ) regio Antwerpen **zijn gedreven projectmedewerkers die dagelijks vormingen, brochures, websites en apps (laten) ontwikkelen en verspreiden. Dit doen we om mensen te ondersteunen in het vergroten van hun financiële geletterdheid en (budget)hulpverleners te helpen bij het efficiënt uitvoeren van hun

**CAW Antwerpen **- de budgethouder van BudgetInZicht regio Antwerpen - is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn:_ we zijn trots op wat we doen _En we zoeken een **BIZ-medewerker** om mee ons aanbod vormingen, workshops, studiedagen, draaiboeken,voor budgethulpverleners én andere professionals verder uit te werken.

**Je werkdag**
First things first: een kop koffie en even je hoofd binnen steken bij de collega's. Je agenda toont een gevulde dag Fijn, daar hou je van

10u: Op het BIZ-overleg **overloop je **samen met de collega's **de stand van zaken van het jaarplan** 2023. Je bespreekt met hen ook kort even hun feedback op een nieuwe webpagina waarvoor je input hebt geleverd. Hoe zorgen we ervoor dat die info bij de juiste mensen terecht komt?

12u: Na de vergadering leg je je oor te luisteren bij de collega's van BIZ Brussel hoe hun vorming aan studenten is geweest. Hun **ervaringen** kunnen ook jouw vorming een upgrade bieden

Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze

13u: Je hebt je afgezonderd om de laatste hand te leggen aan de **presentatie** **voor je webinar** aan medewerkers van het sociaal verhuurkantoor die op de planning staat volgende week.

15u: Via het contactformulier op de website kwam een vraag van een hulpverlener binnen rond **schulden**. Je **verwijst de persoon door** naar de juiste instantie. Het is niet de eerste keer dat iemand uit die organisatie een vraag aan BIZ stelt, misschien kan je voor hen **een vorming op maat** ontwikkelen?

16u: Maar dat zal niet meer voor vandaag zijn, want de agenda voor de volgende **werkgroep**bijeenkomst **rond preventie** moet nog de deur uit en nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.

**Hier ben je goed in**
- Planmatig werken met aandacht voor haalbare deadlines
- Vorming ontwikkelen en geven
- Ervaring in budget
- of schuldhulpverlening is een pluspunt
- Vergaderingen voorbereiden, ze voorzitten en efficiënt verslag nemen
- Informatie vertalen naar diverse doelgroepen
- Netwerken en signalen oppikken en vertalen naar mogelijke acties

**Wat wij je bieden**
- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
- Een contract waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. We kunnen voor **75% een contract van onbepaalde duur **aanbieden. Daarnaast kan dit contract t.e.m. eind dec 2023 opgetrokken worden **tot 100%** (met kans op verlenging). Andere uren en/of een combinatie met de andere vacature (zie verder) zijn bespreekbaar.
- Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

**Selectieprocedure** Hoe solliciteer je?**

**Hoe verloopt de selectie?**

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het **selectiegesprek gaat door op **19/04/2023 **in de namiddag, **te Lange Lozanastraat 200. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

**We houden van diversiteit** We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel

**Heb je nog een vraag?

---