Recruiter Superheld

Functieomschrijving

Sourcing superheld gezocht

FutureFocused is op zoek naar een getalenteerde en avontuurlijke recruiter die net zo toegewijd is aan het vinden van de juiste kandidaten als Batman aan het bestrijden van misdaad in Gotham City. Als 180° recruiter ben jij onze eigen superheld, gewapend met je recruitmentvaardigheden en de kracht om de beste talenten uit de stad te vinden en te rekruteren.

Taken en verantwoordelijkheden:

- Speur naar kandidaten als een detective door verschillende kanalen, waaronder jobboards, LinkedIn en je eigen netwerk
- Screen CV's en voer selectiegesprekken als een professional
- Beoordeel kandidaten op hun vaardigheden en ervaring en zorg ervoor dat ze perfect passen bij onze organisatie als een cape bij Superman
- Bouw een band op en begeleid kandidaten tijdens het sollicitatieproces net zoals een damsel in distress zich tot haar held wendt

Herken jij jezelf hierin?
- Een echte passie voor het vinden van de juiste kandidaten
- Een eerste ervaring in recruitment is fijn, maar hoeft niet
- Sterke organisatorische en planning vaardigheden, omdat zelfs superhelden een goede planning nodig hebben
- Bachelor denkniveau en de wil om zichzelf te blijven ontwikkelen ‍

Profiel

De recruiter die slechts één gesprek nodig zal hebben beschikt over:

- een eerste ervaring binnen recruitment of sales
- een bachelor denkniveau
- een pitbullmentaliteit met het vermogen empathisch te kunnen handelen, balance is key
- een talenkennis bestaande uit: Nederlands en top notch Engels

Jobgerelateerde competenties
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling,...)
- Actieplannen uitwerken en opstarten
De resultaten evalueren
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding,... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie,...)
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Werken met een doelgroep: Werknemers

Persoonsgebonden competenties
- Creativiteit
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid

Aanbod

Aanbod:
Als 180° recruiter krijg je de kans om te werken aan je communicatie skills. Je verdiept je volledig in het kandidatenluik om zo de beste partner te zijn voor de kandidaten. Heb jij de ambitie om 360° recruitment te doen? Dan is dit de eerste stap om een master te worden van zowel kandidaat
- als klantluik.
- Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een inspirerende werkomgeving binnen een fantastische onderneming
- Een buenos salaris met alle extralegale voordelen
- Een uitgebreid opleidplan om van jou dé topper der toppers te maken

Ben jij klaar om je superkrachten te gebruiken en de wereld van recruitment te veroveren? Solliciteer dan nu

Plaats tewerkstelling

Regio Antwerpen

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
- Engels (goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Regio Antwerpen

---