Outreachmedewerker

WAT HOUDT DE JOB IN?

Jouw doelstelling is het bevorderen van uitstroom uit het FPC. Jouw focus zal hierbij uitgaan naar uitstroom naar residentiële low security forensische zorg, naar niet-forensische residentiële zorg en naar ambulante zorg.

Je zal binnen deze functie instaan voor een proactieve opvolging van externe aanmeldingen en doorstroom van patiënten naar een vervolgvoorziening en een tijdige ontslagplanning. Je zal dit opvolgen vanuit een behandelinhoudelijk perspectief, rekening houdende met de forensisch-psychiatrische problematiek en met wat aangewezen is op vlak van risicomanagement.

Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team van de afdeling en houdt nauw contact met vervolgvoorzieningen. Je betrekt de vervolgvoorziening proactief in het resocialisatietraject van de patiënt.

Met het multidisciplinair team zal je regelmatig alle patiënten overlopen m.b.t. uitstroomplanning en om zodoende concrete acties af te spreken hieromtrent.

Je zal op indicatie de patiënten toelichting geven over de vervolgvoorziening en stand van zaken m.b.t. aanmelding/doorstroom. Ook het geven en organiseren van (psycho-) educatieve groepssessies aan patiënten m.b.t. hun resocialisatie behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast zal je overleg met externe partners bijwonen in functie van doorstroom en zal je collega's ondersteunen bij de aanmelding van patiënten.

Na uitstroom zal je in overleg met de vervolgpartner op indicatie acties organiseren om de uitstroom te doen slagen. Hierbij zal je ook nauwe contacten onderhouden met de mobiele equipe internering (MEI).

WIE BEN JIJ?

Je hebt een masterdiploma psychologie of criminologie en je hebt kennis van de sociale kaart, van forensisch-psychiatrische pathologie en van risicotaxatie.

Je bent communicatief sterk en schrijfvaardig. Je houdt ervan om contacten te onderhouden met andere mensen in het werkveld, zowel met interne collega's als externen. Daarnaast ben je organisatorisch en administratief sterk.

Je bent in staat een goede werkrelatie op te bouwen met patiënten in een gedwongen kader. Werken in FPC Antwerpen betekent werken in het spanningsveld tussen behandelen en beveiligen. Je bewaart hierbij een goed evenwicht tussen contact aangaan en grenzen aangeven, ook in spannende situaties. Je weet goed over te brengen aan patiënten wat nodig is in functie van een gepast uitstroomtraject, waarbij je de patiënt de mogelijkheid biedt zelf keuzes te maken zolang dit veilig en wettelijk kan.

Ervaring in de forensische zorg is een belangrijk pluspunt.

Is je interesse gewekt? Lees dan zeker verder

WAT KUNNEN WIJ JOU BIEDEN?

Naast een maatschappelijk relevante en boeiende functie in een dynamische en gezonde organisatie gelegen te Antwerpen, bieden wij een voltijdse overeenkomst aan. Het betreft een contract van onbepaalde duur zolang de financiering voor dit project vanuit de overheid loopt. Zodra deze financiering zou stoppen komt er automatisch een einde aan de overeenkomst. Om jouw kennis op peil te houden krijg je een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden, dat bestaat uit groepsopleidingen (waaronder een 5-daagse opleiding fysieke weerbaarheid), een uitgebreid pakket e-learnings en tal van andere opleidingen op maat van de functie.

Voor deze interessante job krijg je een aantrekkelijk salaris, volgens IFIC-baremaschaal 16. We vullen dit graag voor je aan met een groepsverzekering (pensioensparen, invaliditeits
- en overlijdensverzekering, verzekering gewaarborgd loon), hospitalisatieverzekering, ADV-dagen, maaltijdcheques en een eindejaarspremie. Daarnaast zijn er enkele leuke extra's zoals verzorgde maaltijden, een eindejaarsgeschenk, een jaarlijks spetterend personeelsfeest, een teambuildingbudget,... Er is voldoende gratis parking voor het centrum alsook een ondergrondse parking voor het personeel. Voor de fietsers is er een kleedkamer met douche en locker aanwezig en kunnen de fietsen overdekt gestald worden. We stimuleren ook duurzame mobiliteit. Daarom is er een derdebetalersregeling met de NMBS, een fietsenvergoeding (0.27 EUR/km), een carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.

KLINKT DIT ALS MUZIEK IN JE OREN?

Overtuigd dat jij als outreachmedewerker in FPC Antwerpen de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer voor 31 december 2023.

---