Vormingswerker Onderwijs

**VORMINGSWERKER ONDERWIJS**:
**Plaats van tewerkstelling:
**Reageren voor**:
23/06/2023

**Jes vzw**:
**JES bouwde een jarenlange traditie uit in het ondersteunen van jongeren met een hobbelig schoolparcours.**
**Als medewerker binnen het Gentse onderwijsteam werk je zowel als leerloopbaancoach maar ook als vormingsmedewerker. Je gaat dus zowel individueel met jongeren aan de slag, maar tegelijk werk je ook een aanbod uit voor het begeleiden van groepen.**
**Je wordt bij de start ingeschakeld in één van onze onderwijsopdrachten en krijgt tijd om je in te werken. Vanuit een visie op geïntegreerd werken leer je stap voor stap de verschillende werkingen en methodieken kennen en zet je je naast de onderwijsspecifieke opdracht, ook flexibel in binnen de verschillende deelwerkingen van JES Gent.**
**Je komt terecht in een warm team waar je ondersteuning krijgt. Daarnaast verwachten we dat je zelfstandig kan werken en dus over een stevige portie maturiteit beschikt.**
**Onderwijsprojecten waar JES Gent partner van is**:
**- NAFT (naadloos flexibel traject)**
**- Stage ondersteuning (ism Stad Gent)**
**- POWER (transitietrajecten)**
**Andere deelwerkingen binnen JES Gent**
**- Nieuwkomerswerking**
**- Jobteam Gent**
**- PleinPatrons en Vindplaatsgericht jeugdwerk**
**- Stadsavontuur**
**- Overkop**
**- Kadervorming**
**We vertrekken in alles wat we doen, telkens vanuit de krachten van jongeren en werken volgens de principes van het ervaringsgericht leren.**
**Medewerkers van JES werken volgens de principes van het participatief en competentiegericht werken in een geïntegreerde jeugdwerkcontext.**

**Taakomschrijving**:
TAKENPAKKET
- Begeleiden van jongeren in hun ontwikkelingstraject, zowel individueel als in groep
- Starten van creatieve processen met de doelgroep gericht op het ontwikkelen van sociale vaardigheden, oriëntatie, motivatie, sleutelcompetenties
- Contacten met derden ifv opvolging van jongeren
- Een belangrijk luik in deze job omvat ook administratief werk (registratie, informatiedoorstroming, bijhouden opvolgingssystemen)
- Deelname aan interne en externe overlegmomenten
- Flexibele inzet in onze andere deelwerkingen
- Kennis van instellingen en organisaties op verschillende levensdomeinen die nodig zijn bij het opstellen en uitvoeren van competentietrajecten

**Profiel**:
**Kennis en ervaring**
- Je hebt voeling met een divers en stedelijk jong publiek
- Je hebt kennis van en ervaring met groepswerk en competentieversterkend of krachtgericht werken.
- Je kennis van andere talen is een meerwaarde
- Je kennis van de sociale kaart is een troef
- Je gebruikt vlot en bewust de sociale media

**Vaardigheden**
- Je bent pedagogisch en didactisch sterk
- Je organiseert en begeleidt graag activiteiten en processen, zowel in groep als individueel
- Je kan vormingen ontwikkelen en verdiepen
- Je kan gestructureerd werken en behoudt het overzicht
- Je hebt doorzettingsvermogen en realiteitszin
- Je kan in teamverband werken.
- Je houdt van netwerken opbouwen en onderhouden.
- Je kan procesmatig werken met jongeren en hebt oog voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je kan creatief en flexibel inhoud aanpassen aan de noden van een groep.

**Houding en gedrag**
- Je bent ondernemend en werkt zelfstandig
- Je bent discreet, je kan gepast communiceren met doelgroep, collega's en partners en houd hierbij rekening met de vertrouwensband
- Je bent je bewust van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van je eigen gedrag op hen
- Je bent een teamspeler en werkt constructief mee aan een gezamenlijk resultaat,
- Je hebt inzicht in je eigen waarden, sterke en zwakke kanten, interesse en ambities en kan op basis hiervan acties ondernemen
- Je wil graag je kennis verbeteren en je competenties verder ontwikkelen
- Je onderschrijft de visie en de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie

**Aanbod**:
**Wat werken bij JES de moeite waard maakt**
- Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten
- Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie
- Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan.
- Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega's uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier
- Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit

**Aanbod**
- Contract van onbepaalde duur
- Barema volgens PC 329
- Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
- gsm en laptop
- Goed

---