Vos tâches:

- Recrutement des collaborateurs (personnel ouvriers)
- Gestion administrative des dossiers des travailleurs (de A à Z, de l'entrée en fonction jusqu'à une éventuelle fin de mission)
- Veiller aux conditions de travail
- Recueillir et traiter toutes les informations relatives au paiement des salaires (absences, frais de déplacements,...)
- Travailler en collaboration avec le département RH
- être au contact des travailleurs sur le terrain
- participer à la mise en oeuvre de projets divers liés au secteur
- Représenter l'entreprise lors d'évènements internes et externes
- Vous êtes diplômé d'une formation en ressource humaine et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine
- Vous êtes curieux, consciencieux et déterminé à vous former constamment (CP, Législation sociale, dossier de subsides,....)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez travailler sous pression et vous respectez les délais
- Vous avez une excellente capacité rédactionnelle
- Vous êtes de nature sociable et empathique (vous devez pouvoir vous adapter à des publics différents)

Un temps plein dans une société à forte valeur sociale

Possible début de mission en intérim

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