Onze klant is een gerenomeerde kledingzaak aan de Belgische Kust. Met hun ruime winkel bieden zij een breed assortiment van diverse merken aan zoals Gigue, Ralph Lauren, etc

**Functiebeschrijving**
Voor deze vacature als verkoper/verkoopster fashion ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

- Klantenservice bieden: een verkoper moet klanten begroeten, helpen bij het vinden van de juiste maat en stijl, en advies geven over de beste kledingstukken.
- Verkopen: een verkoper in een kledingzaak moet verkoopgericht zijn en in staat zijn om klanten te overtuigen om aankopen te doen.
- Kassa
- en voorraadbeheer: een verkoper moet in staat zijn om kassa
- en voorraadbeheertaken uit te voeren, zoals het afhandelen van transacties, het bijhouden van de voorraad en het uitvoeren van inventarisatie-activiteiten.
- Winkel op orde houden: een verkoper moet ook de winkel op orde houden door het bijvullen van producten, het ordenen van de displays en het schoonmaken van de winkel.
- Een verkoper in een kledingzaak moet in staat zijn om te multitasken, goed samen te werken met andere medewerkers en een passie hebben voor mode en het helpen van klanten.

**Functie-eisen**
Voor de vacature als verkoopster/verkoper fashion kan je zich vinden in het volgende profiel:

- Klantgerichtheid: een verkoper moet klantgericht zijn en in staat zijn om de behoeften van de klant te begrijpen en erop in te spelen.
- Communicatieve vaardigheden: een verkoper moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben om effectief te kunnen communiceren met klanten en collega's.
- Verkoopvaardigheden: een verkoper moet goede verkoopvaardigheden hebben om klanten te kunnen overtuigen om aankopen te doen.
- Modebewustzijn: een verkoper in een kledingzaak moet een passie hebben voor mode en op de hoogte zijn van de laatste trends en stijlen.
- Organisatorische vaardigheden
- Teamwork: een verkoper moet in staat zijn om effectief samen te werken met collega's om een goede klantenservice te bieden en de verkoop te stimuleren.

**Arbeidsvoorwaarden**
Graag bieden wij volgende zaken aan:

- Salaris: We bieden een marktconform salaris aan onze medewerkers, afhankelijk van hun ervaring en vaardigheden.
- Opleiding en ontwikkeling: We bieden onze medewerkers regelmatig trainingen en cursussen aan om hun vaardigheden en kennis te verbeteren en om hen te helpen bij hun loopbaanontwikkeling.
- Personeelskorting: We bieden onze medewerkers een aantrekkelijke personeelskorting op onze producten, zodat ze onze kleding kunnen dragen en ervaren wat we verkopen.
- Werksfeer: We creëren een positieve werksfeer waarin teamwork, respect en open communicatie centraal staan. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich op hun gemak voelen en met plezier naar hun werk komen.

---