**Niveau**: E1-E3 / D1-D3

**Contract**:voltijdse arbeidsovereenkomst bepaalde duur

**Solliciteren**:zo snel mogelijk

meteen

Wat doe je als schooltoezichter?

Onder de gemeentelijke basisscholen van Zaventem vallen GBS Sint-Stevens-Woluwe, GBS Sterrebeek en GBS Zaventem. Als toezichter bij één van deze scholen, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse **opvang van de kleuters en lagere schoolleerlingen** buiten de lesuren. Je zorgt voor een **goede sfeer** op de speelplaatsen en in de naschoolse lokalen. Goed **observeren**, je kordaat opstellen en eendrachtig handelen zijn voor jou geen uitdaging. Je werkt graag met kinderen en kunt **goed communiceren met ouders en leerkrachten.**

**Een greep uit je takenpakket**:

- Dagelijks onthaal van de kinderen.
- Omgaan met en vermijden van conflicten tussen kinderen.
- Toezicht vrij spel, binnen in de toezichtlokalen en buiten op de speelplaatsen.
- Administratieve taken, zoals het in
- en uitschrijven van de kinderen in de opvang.
- Instaan voor een hygiënische en veilige omgeving van de kinderen.
- Mogelijk ook refterdienst.
- Het volledige takenpakket kan je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina lezen_

Wat verwachten wij van jou?
- Je werkt graag met kinderen.
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands.
- Je bent betrouwbaar, flexibel en een collegiaal.
- In de omgeving van de school wonen is een troef.
- Je bent bereid om in gesplitste uren te werken: van 07u00 tot 08u30 en van 11u30 tot 18u00.
- Indien je een attest buitenschoolse kinderopvang hebt, is dit een groot voordeel.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een **voltijdse **functie in** contractueel **dienstverband voor** bepaalde duur** (tot en met 30 juni 2024).
- Loonschaal:

- D1 - D3 (met attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma)**:Min. € 2216,56 en max. € 3449,83 **bruto/maand op voltijdse basis.
- E1 - E3 (zonder attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma)**:Min. € 2208,22 en max. € 2758,20** bruto/maand op voltijdse basis.
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:

- ** minstens 32 dagen** verlof op jaarbasis
- ** Maaltijdcheques van € 8** per volledig gewerkte dag (7u30)
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar
- ** 2de pensioenpijler**:

- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Ben jij de enthousiaste collega die ons team komt versterken? Bezorg dan

**sollicitatieformulier**
- Je krijgt zo spoedig mogelijk van ons te horen of je in aanmerking komt voor een kennismakingsgesprek.

Nog vragen?

Neem dan contact op met Arlette Martens (werving en selectie) via of

---