Junior Recruiter

Functieomschrijving

Ben jij de persoon die graag mensen selecteert, testen afneemt en beoordeelt en zorgt voor een goeie netwerking om instroom te krijgen van nieuw bloed om het bedrijf draaiende te houden? Heb je een eerste mooie ervaring in rekrutering en selectie? Dan kan deze job echt wel jouw ding zijnAls Junior HR Recruiter zijn dit je verantwoordelijkheden:

- Je staat het HR team bij betreffende de aanwervingen van voornamelijk bedienden
- Je neemt de testen af voor sollicitanten die zich aanbieden
- Je ondersteunt inzake het voeren van interviews met potentiële kandidaten, waarin je hen de test resultaten mee deelt en bekijkt wat de mogelijkheden zijn
- Administratief; je zorgt ervoor dat geschikte kandidaten de juiste documenten invullen opdat het contract kan aangemaakt worden
- Je publiceert de vacatures en denkt actief mee over de employer branding om geschikte kandidaten aan te trekken

Profiel
- Net afgestudeerd of al een eerste werkervaring achter de rug in een productie
- of HR- omgeving?
- Je bent administratief en communicatief sterk en hebt een vloeiende kennis van de Engelse taal.
- Je toont initiatief en bent assertief, je bent een teamspeler en wil je verdiepen in de waarden en normen van CNH en zijn verschillende afdelingen

Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen,...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing

Aanbod
- Wij bieden een leerrijke internationale omgeving aan waarin je je talenten als junior HR kan ontwikkelen
- CNH draagt zorg voor hun medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk en biedt een breed gamma van voordelen aan voor een aangename carrière en een gezonde levensstijl
- Erg competitief loonpakket en 40 dagen verlof, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van € 8/dag, groepsverzekering, enz.
- Voltijds contract van onbepaalde duur.

Onze klant, beursgenoteerd op de NYSE, is één van de grootste industriële kapitaalgoederenondernemingen ter wereld, met verschillende merkenfamilies.In de vestiging in Zedelgem ontwikkelen, produceren en verkopen zo'n 2400 medewerkers maaidorsers, hakselaars en balenpersen, met een ervaring en knowhow van meer dan 110 jaar.Om het HR- team te versterken zijn we op zoek naar een HR Assistent rekrutering en selectie.

Plaats tewerkstelling

8210 ZEDELGEM

Vereiste studies
- 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- Master (MA)

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Engels (zeer goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 8210 ZEDELGEM

---