Afdelingscoördinator Vastgoed

Onze stad is continu in verandering, en wij bij AG Vespa maken ze zichtbaar mooier, leefbaarder en aangenamer om in te wonen, leven en werken. Om dat nog beter te kunnen doen, zoeken we een afdelingscoördinator voor onze afdeling vastgoed.

"Deel uitmaken van het vastgoedteam van AG Vespa is superfijn. De collega's staan altijd voor je klaar en met gebundelde krachten werken we samen aan het nog mooier maken van onze stad. Dat doen we bijvoorbeeld door nieuwe woonvormen te promoten, maar ook door tal van vastgoedrealisaties. Denk aan de verkopen in de Cadixwijk, de erfpacht van de Antwerpse Handelsbeurs, de herbestemming van kerken,... Die variatie maakt elke werkdag erg boeiend."

Katrien (47jaar), coördinator vastgoedtransacties

**Jouw job? Passie voor organisatie en mens**

In jouw functie als afdelingsmanager kom je terecht in de afdeling vastgoed. Deze bestaat uit 6 teams: vastgoedtransacties, vastgoedcontracten maatschappelijk patrimonium, vastgoedcontracten commerciële klanten, zakelijke rechten en concessies, data en financiën vastgoed en vastgoedwaarderingen. Zo'n 42 enthousiaste vastgoedmedewerkers die samen een erg diverse vastgoedportefeuille beheren. Dat gaat van tuingronden tot bedrijventerreinen, van magazijnen tot winkelzaken en van traditionele gezinswoningen tot kastelen.

Als afdelingsmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor bedrijfsbrede projecten en ben je verantwoordelijk voor een goede en efficiënte werking van het team vastgoed. Zo sta je in voor:

- veranderings
- en optimalisatieprojecten evenals standaardisering van bedrijfsprocessen;
- het stimuleren van kennisdeling en samenwerking, binnen zowel de afdeling als het bedrijf;
- het opmaken van budgetten, (meerjaren)begroting en rapporteringen;
- de personeelsinzet, opleidingen, verlofplanningen, teambuildings,.

**Profil**:
**Wie zoeken we?**
- Een enthousiaste manager met veel positieve energie die mee wil werken aan de optimale(re) werking van de afdeling vastgoed. Daarbij vinden we het belangrijk dat je:

- beschikt over een masterdiploma;
- affiniteit hebt met management, zowel op vlak van organisatieprocessen als projecten;
- goed overweg kan met cijfers en IT-toepassingen jou niet afschrikken;
- collega's coacht, motiveert en enthousiasmeert;
- kritisch denkt en anticipeert op inhoudelijke problemen;
- streeft naar consensus, maar ook knopen kan doorhakken als het moet;
- een goede netwerker bent;
- Communicatief sterk, assertief en diplomatisch bent.

---