Emplois actuels liés à HR Directeur - Torhout, Flandre - HUIZE TORDALE
-
HR Assistant
Il y a 4 mois
Torhout, Belgique Bright Potentials Temps plein**Wie zijn wij?**: Onze partner is een West-Vlaams bedrijf dat actief is in de **landbouwsector**. Omwille van groei zijn zij op zoek naar een **HR assistant.** **Jouw functie als HR Assistant**: Binnen deze **veelzijdige functie als HR assistant** fungeer jij als **centrale aanspreekpunt** voor alle HR gerelateerde vragen. Je speelt een rol in het...
-
Teamcoach Financieel Team
Il y a 3 mois
Torhout, Belgique HUIZE TORDALE Temps pleinJe werkt actief mee aan het verder uitbouwen van de dienstverlening aan de cliënt en het netwerk, in lijn met de geldende boekhoudnormen en bewaakt het evenwicht tussen betaalbaarheid voor de cliënten en de financiële leefbaarheid van de organisatie. Je coacht medewerkers individueel of in team en neemt hiervoor de HR-taken op. Je bent verantwoordelijk...
-
Teamcoach
il y a 6 jours
Torhout, Belgique Tordale Temps plein*** **Teamcoach**: - Je maakt deel uit van het middenkader en realiseert samen met jouw collega’s en het directieteam het opdrachtenkader van Tordale. Je start vanuit onze visie en missie en draagt deze waarden ook uit.Je coacht één of meerdere teams, waarbij je oog hebt voor de talenten van je medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte...
-
(Praktijk)lector Onderwijskunde
Il y a 3 mois
Torhout, Belgique Katholieke Hogeschool VIVES Temps plein**Bedrijf** **VIVES is een hogeschool waar een gemotiveerd team van 1700 personeelsleden dagelijks werkt aan de toekomst van meer dan 17.000 studenten. De hoofdopdracht van de hogeschool is het verstrekken van onderwijs, maar daarnaast is er ook een uitgebreid team van onderzoekers, administratieve en logistieke medewerkers aan de slag in VIVES. Als pionier...
-
Hoofdverpleegkundige Chirurgie
Il y a 4 mois
Torhout, Belgique AZ Delta Temps pleinWij heten je graag welkom De afdeling chirurgie in campus Torhout is een verpleegafdeling waar patiënten verblijven met diverse chirurgische ingrepen. Samen met jouw team sta je in om de best mogelijke zorg te bieden aan de patiënten, hierbij hou je ook rekening met familie en hun naasten. Een multidisciplinaire samenwerking is hier van groot belang. Het...
HR Directeur
Il y a 3 mois
Jouw taken en verantwoordelijkheden
In je HR-functie:
- In afstemming met de teamcoach HR (en samen met het HR-team) bouw je het medewerkersbeleid verder uit: Tordale als aantrekkelijke werkgever (employer branding), het aanwervings
- en retentiebeleid, de cyclus van introductie over evalueren tot exit, het absenteïsmebeleid, het stagebeleid, de loonadministratie in al zijn aspecten (inclusief sociale wetgeving), het vormingsbeleid, de visie op verloning, de personeelssubsidiëring (personeelsbegroting en opvolging).
- Je bent eindverantwoordelijke voor het selecteren en aanwerven van medewerkers binnen de teams die jij aanstuurt. Samen met je teamcoaches waaraan je leiding geeft neem je hierin de beslissingen.
- Je volgt de strategische ontwikkelingen op vlak van Human Resources in de markt op, initieert hierrond verbeterprojecten en zorgt voor een doeltreffende kennisoverdracht in de organisatie.
- Je bouwt een op HR-vlak relevant netwerk uit. Je participeert aan relevante externe overlegorganen en deelt informatie daaruit met HR-, directie
- en andere relevante teams binnen de organisatie.
- Je bent rechtstreeks leidinggevende van de teamcoach van het HR-team en verschillende teamcoaches van teams die rechtstreeks cliënten ondersteunen.
- Je ondersteunt hen in hun functie van teamcoach, leidinggevende van hun teams. In HR-materie ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je collega-directieleden kunnen mee betrokken worden in de thema's waar zij de know-how hebben (nl. de operationeel directeur, de agogisch directeur en de financieel/logistiek directeur).
- Je hebt met je teamcoaches coachings-, functionerings
- en beoordelingsgesprekken.
- Samen met de andere directieleden de richting (strategie, missie, visie, waarden) bepalen waarin de organisatie evolueert, rekening houdend met actuele ontwikkelingen binnen de organisatie en binnen het ruimere (inter-)sectorale landschap.
- Samen met de andere directieleden ben je verantwoordelijk voor het creëren van een organisatiecultuur waar de (zelf)ontwikkeling en ontplooiing van medewerkers centraal staat en waar erkenning en waardering van medewerkers vanzelfsprekend is. In deze materie neem jij het voortouw.
- Mee instaan voor een beleid waarin we de cliënt en zijn netwerk centraal stellen en deze de mogelijkheid geven om zoveel mogelijk zelf de regie in handen te nemen.
Jouw profiel
- Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over kennis en ervaring op vlak van Human Resources.
- Je bezit sterke leidinggevende en coachende vaardigheden, je bent een people-manager en ondersteunt medewerkers vanuit een krachtgerichte en waarderende houding.
Wat bieden wij?
- Een voltijdse job van onbepaalde duur.
- Een dynamische werkomgeving waarin je alle kansen krijgt om verder te groeien en jezelf te ontplooien.
- Een organisatie waarin je jouw competenties heel resultaatsgericht kan inzetten en een belangrijke maatschappelijke meerwaarde kan realiseren.
- De kans om mee te werken aan een organisatie en een sector in volle beweging en vernieuwing.
- Flexibiliteit om een goeie work/life-balans mogelijk te maken (bv. thuiswerk).
- Een aantrekkelijk loon met een mooie verlofregeling.
Interesse in deze functie?
Solliciteer vóór 6 januari 2023 en misschien bouw jij mee aan de toekomst van Tordale Datum in dienst : 1/5/2023
Jobgerelateerde competenties
Plaats tewerkstelling
HUIZE TORDALE
Bruggestraat TORHOUT
- Toon op kaart
Bijlage:
Vereiste studies
- Master (MA)
Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )
Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)
Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
Plaats tewerkstelling
- Bruggestraat TORHOUT
