Emplois actuels liés à Recruiter - Overpelt, Flandre - Impact NV

  • Corporate Recruiter

    il y a 1 semaine

    3900 Overpelt, Belgique Asap.be Temps plein

    Wat ga je doen? Een toonaangevend Belgisch familiebedrijf, opgericht in 1948, zoekt een gedreven Corporate Recruiter om het HR-team te versterken. Met meer dan 1.300 medewerkers in België en Nederland zijn we gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout, evenals aanvullende producten zoals garagepoorten, rolluiken en...

  • Corporate Recruiter

    il y a 1 mois

    Overpelt, Belgique Start People Antwerpen-Limburg R&S Temps plein

     DescriptionBij Profel gaan we voluit om talent aan te trekken. Ondanks de krappe arbeidsmarkt zien wij volop kansen en zetten we sterk in op onze recruitmentprocessen. Als Corporate Recruiter beheer je het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt deel...

  • Corporate Recruiter

    il y a 4 semaines

    3900 Overpelt, Belgique Start People Antwerpen-Limburg R&S Temps plein

    Description Bij Profel gaan we voluit om talent aan te trekken. Ondanks de krappe arbeidsmarkt zien wij volop kansen en zetten we sterk in op onze recruitmentprocessen. Als Corporate Recruiter beheer je het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt deel...

  • Inhouse Consulent Pelt

    Il y a 3 mois

    Overpelt, Belgique Start People Temps plein

    Ben jij klaar voor een spannende uitdaging waarbij je het verschil maakt voor zowel werkzoekenden als onze gewaardeerde klanten? Start People zoekt een gedreven Uitzendconsulent voor ons inhouse team in Pelt. **Jouw Taken**: - Als enthousiaste Uitzendconsulent ben jij dé matchmaker tussen kandidaten en vacatures. - Je speurt actief naar de beste...

Recruiter

Il y a 3 mois

Overpelt, Flandre, Belgique Impact NV Temps plein
Deze firma is op zoek naar een self-starter die zich snel kan ontplooien binnen de onderneming op vlak van rekrutering, marketing, branding,...

**vacancy_web_description**:

- Je staat in voor het zoeken naar de juiste kandidaten (zowel arbeiders als bedienden)
- Je zorgt voor een eerste kennismakingsgesprek
- Je overlegt met de afdelingsverantwoordelijke of er mogelijkheden zijn voor een tweede gesprek, en plant dit in
- Je overlegt loonvoorstellen met de HR directeur
- Je staat in voor de eerste fase van het onboarding traject
- Je zorgt voor recruitment marketing
- Je staat in voor employer branding
- Je zorgt voor talent engagement en development

**vacancy_web_conditions**:

- Je werkt fulltime
- Na een geslaagde interim-periode volgt er een vaste aanwerving
- Marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, laptop en GSM
- Bij vaste aanwerving groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Thuiswerken is bespreekbaar

**vacancy_web_profile**:

- Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor HR/rechtspraktijk/sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een passie voor HR en rekrutering
- Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een vergelijkbare positie (recruitment, social media, branding, talent development)
- Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer
- Je werkt nauwkeurig
- Je bent flexibel

**vacancy_web_companyinfo**:
Je komt terecht in een onderneming in Pelt actief in de logistiek