HR Generalist

**Bedrijfsinformatie**: Voor een bedrijf te
**Deinze **zijn we op zoek naar een
**HR Generalist.**
**Taken**:
Als** HR Generalist**:

- ben je verantwoordelijk voor de **maandelijkse payroll **voor België en het **stroomlijnen **van het **loonbeleid **over verschillende Europese landen.
- ben je verantwoordelijk voor de **implementatie **en het **uitdragen **van het **HR beleid** (opleidingen, werktijden, functieclassificaties,...).
- ben je het **aanspreekpunt **voor werknemers en management.
- ben je verantwoordelijk voor het lokale **rekruteringsproces**.
- sta je in voor **adviesverlening **en **behoefteanalyse **van HRM over EMEA.
- ben je op de hoogte van de **nieuwe trends** en **wijzigingen **in de arbeidswetgeving en HR Management.

**Profiel**:
Het profiel van een **HR Generalist**:

- Je bent in het bezit van een **Bachelor
- of Masterdiploma.**:

- Je hebt een goede kennis van de **sociale wetgeving.**:

- Je bent **communicatief **sterk en dit in verschillende **talen **(Nederlands, Engels, Frans).
- Ervaring met **SD Worx** is een pluspunt.
- Je bent **punctueel **en **nauwkeurig**.

**Aanbod**:
Je komt terecht in een **veelzijdige **functie waar je op **strategisch** vlak je stempel kan drukken.
Je krijgt een verloning op basis van jouw ervaring, aangevuld met **extralegale voordelen**: wagen, tankkaart, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, internetvergoeding en bonus.
Je werkt in een **40 uren/week**, in een **flexibel **uurrooster.
Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met **12 ADV dagen**. Vrij in te plannen.

---