Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor projecten van A-Z. Je zorgt voor aanstelling architect en opvolging van de opmaak van de ontwerpen. Hiervoor overleg je met onze partners bij gemeenten/steden en Wonen in Vlaanderen.
- Je zorgt voor de realisatie van projecten volgens de uitvoeringsplannen alsook coördinatie van de administratieve werkzaamheden die daarmee gepaard gaan. Ook mogelijke infrastructuurprojecten worden mee opgevolgd door jou.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het volledige proces van de aanbestedingen van begin tot einde in lijn met de wet op de overheidsopdrachten.
- Je bent verantwoordelijk voor de technische projectbegeleiding, de controle en het toezicht op de werven en rapporteert verrekeningen van wijzigingen aan het diensthoofd.
- Je werkt nauw samen met de preventieadviseur en staat mede in voor de veiligheidscoördinatie op de werven.
- Je doet de opvolging van de schadegevallen (oa. verzekeringen).
- Je staat de architect bij die de werfvergaderingen leidt en de vorderingsstaten opvolgt.
- Je doet de opvolging van klachten tussen voorlopige en definitieve oplevering.
- Je geeft toelichting bij technische problemen aan arbeiders en bedienden van onze technische dienst of ondersteunt hen in de zoektocht naar een oplossing.
- Je doet plaatsbezoeken bij technische problemen zoals vochtproblemen, condensatie, verzekeringen,

Profiel
- Je hebt een rugzak met technische bagage binnen de (sociale) woningbouw en kan dit aanvullen met een bachelor-diploma bouw of een ander hoger technisch diploma.
- Technische ervaring met bouwkundige problemen in woningen, ervaring met voorbereiding van input voor prijsvragen en ervaring in de aansturing en opvolging van aannemers is noodzakelijk.
- Ervaring als werfleider nieuwbouw en renovatie is een meerwaarde.
- Noties over de administratieve werking bij overheidsopdrachten is een meerwaarde.
- Je bent nauwkeurig, gaat op een betrouwbare manier om met budgetten en middelen en hecht belang aan het doorgeven van correcte informatie.

Jobgerelateerde competenties
- Een commerciële strategie bepalen
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- Het personeelsbeleid van de organisatie bepalen en er toezicht op houden
- Toezicht houden op de strategische doelstellingen van de organisatie en overleg met het directieteam organiseren
- Het algemeen en financieel beleid van de organisatie bepalen (organisatie, economische ontwikkeling,...)

Aanbod
- Geen enkele dag is hetzelfde: je zal je niet vervelen in deze job.
- Je komt terecht in een dynamische, informele en menselijke omgeving met enthousiaste collega's waarbij je je steentje bijdraagt aan een maatschappelijk relevante organisatie.
- Administratieve ondersteuning bij de werven die je opvolgt.
- Als je je collega's kan missen, kan je 6 dagen per maand kiezen voor telewerk.
- Met een minimum van 37,5 verlofdagen heb je nog ruim tijd voor activiteiten buiten het werk.
- Kempisch Tehuis organiseert regelmatig een teambuilding, drink of etentje (ook met partners): sfeer en waardering staan centraal
- Je loonpakket is zeer uitgebreid en omvat naast een aantrekkelijk brutoloon, maaltijdcheques, een zeer degelijke groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, een cafetariaplan, fietsvergoeding of vergoeding woon-werkverkeer en een gsm met abonnement

Plaats tewerkstelling

3500 HASSELT

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3500 HASSELT

---