Infirmier - Infirmière Pédiatrie
il y a 1 semaine
INFIRMIERS (M/F)
pour l'Unité de Pédiatrie
Sur le site de Ste-Elisabeth
Notre unité de pédiatrie recherche de nouveaux collègues afin de prodiguer des soins de qualité aux patients. Après un accueil professionnel par nos infirmiers d'accompagnement, vous fonctionnerez dans une équipe dynamique où le bien-être des patients se trouve au centre des préoccupations.
Vos responsabilités
Vous souhaitez travailler dans un service dynamique au sein d'une équipe soudée et collégiale ?
Vous êtes passionné par les soins pédiatriques et souhaitez contribuer à la santé des enfants ?
En tant qu'infirmier, vous êtes le lien entre les différentes branches de soins. Ci-dessous les tâches proposées :
Évaluation et suivi des patients :
Évaluer et surveiller en continu l'état des enfants, en identifiant les changements dans leur condition et en adaptant les plans de soins en conséquence.
Collaborer étroitement avec les médecins et les membres de l'équipe de soins pour élaborer des plans de traitement holistiques et coordonnés.
Administration des médicaments et soins infirmiers :
Administrer avec précision les médicaments et les traitements conformément aux ordonnances médicales, en surveillant les effets et en signalant les réactions indésirables.
Fournir des soins infirmiers adaptés, incluant la gestion de la douleur, surveillance, les soins de plaies et les traitements intraveineux
Éducation et conseil aux patients :
Expliquer les soins à domicile, fournir des informations sur les médicaments et aider les parents à comprendre les besoins spécifiques de leurs enfants.
Jouer un rôle dans l'éducation des familles sur la prévention des maladies, la vaccination, la nutrition, et d'autres aspects de la santé des enfants.
Impliquer les parents dans la prise de décision en ce qui concerne les soins et les traitements de leur enfant, en les informant des options et en respectant leurs choix.
Confort et soutien émotionnel :
Créer un environnement de soins rassurant pour les enfants hospitalisés, en fournissant un soutien émotionnel et en aidant les enfants à faire face à la séparation de leur domicile.
Gestion des dossiers médicaux :
Documenter de manière précise et complète les informations relatives aux soins prodigués, en assurant la confidentialité et l'exactitude des dossiers médicaux.
Gestion quotidienne :
Veiller à la sécurité des patients
Participer au projet qualité en vue d'améliorer le fonctionnement dans le service.
Le résultat de votre travail est de faire en sorte que vos patients reçoivent les meilleurs soins, en partie grâce à votre amabilité et à votre hospitalité. Vous êtes professionnel et n'hésitez pas à entrer en contact avec les enfants, leur famille et vos collègues. Vous connaissez leurs besoins et y répondez de manière adéquate.
Votre profil
Tu as un bachelier en soins infirmier avec une spécialisation en pédiatrie ou ayant l'intention de suivre une spécialisation ou sage-femme (ancien diplôme)
Tu es dynamique et tu adaptes ta communication en fonction des différents interlocuteurs (parents, enfants, collègues, médecins).
Tu es bilingue (FR/NL) ou prêt.e à t'investir dans l'apprentissage du néerlandais
Tu es apte à communiquer et à travailler en équipe
Tu es précis.e, méthodique, diplomate et discret.e
Tu es résistant.e au stress
Tu es un.e collègue et loyal.e
Offre
Nous vous offrons un contrat stable dans un hôpital moderne et de qualité.
Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime d'attractivité et de fin d'année, ains qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :
· Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
· Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
· Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
· Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
· Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
· Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
· Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
· 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
· Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
Pour rejoindre notre équipe dévouée et faire partie de l'impact positif que nous avons sur la vie des enfants et de leur famille, envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae à
Talib Alia, HR Business Partner,
La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.
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