Redder/zwembadmedewerker

Functieomschrijving

Als redder/zwembadmedewerker sta je in voor alle functies van het zwembad, gaande van het onthaal, onderhoud en badmeester-redderstaken. Je wordt ingezet aan het onthaal van het zwembad en ontvangt de individuele zwemmers, groepen, clubs en scholen. Je zorgt voor een correcte toegang naar het zwembad en staat in voor het kassabeheer (verwerken van abonnementen, tickets, enz.). Daarnaast vervul je enkele administratieve taken zoals het afhandelen van mails, agendabeheer, rapportage,... Ook onderhoud je samen met je collega's de kleedruimtes, de gangen, de zwembaden en de toiletten. Als badmeester tenslotte houd je toezicht over de baders en zorg je voor de algemene veiligheid en orde aan de baden en op de ligweide. Als je nog niet over het hoger reddersbrevet beschikt, wordt verwacht dat je dit (binnen 1 jaar) behaalt.

Profiel
- Klantgericht: de klant staat steeds centraal. Zowel aan het onthaal als in het zwembad ben je steeds bereid klanten verder te helpen met hun vragen.
- Transparant: je zorgt voor een duidelijke en open communicatie, zowel naar je collega's als naar de klanten toe.
- Samenwerken: je werkt graag in teamverband en je stelt je flexibel en collegiaal op.
- Moedig: je vangt klachten zelf op en lost ze op. Pas in tweede instantie roep je de hulp in van je coördinator.
- Zelfkritisch: je bent bereid om je eigen mogelijkheden en handelen voortdurend te evalueren en waar nodig bij te sturen. Je bent bereid om je bij te scholen.
- Doelgericht: je kan zelfstandig werken en neemt je verantwoordelijkheid op.

Specifieke selectievoorwaarden:

- Werkervaring is niet vereist.
- We beogen kandidaten die beschikken over een hoger reddersbrevet, indien je hier niet over beschikt, dien je deze binnen het eerste jaar van je indiensttreding te behalen.

Algemene selectievoorwaarden:

- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je kan met een uittreksel uit het strafregister aantonen dat je gedrag past bij de eisen van de functie.
- Je bent medisch geschikt om de functie waarvoor je solliciteert uit te oefenen. Dit kadert in de wetgeving over het welzijn van werknemers op het werk.
- Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
- Je voldoet aan de vereiste van de taalkennis (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966).
- Je slaagt op de selectieprocedure.

Jobgerelateerde competenties
- Werken met een doelgroep: Kinderen
- Sportdiscipline: Reddend zwemmen
- Werken met een doelgroep: Volwassenen
- Werken met een doelgroep: Ouderen

Aanbod
- Dienst Sport
- Jouw werkadres: Stedelijk zwembad Kapermolen (Koning Boudewijnlaan 22, 3500 Hasselt)
- Contractueel
- Bepaalde duur met oog op een vast contract
- Voltijds (ook deeltijdse functies mogelijk)
- Schaal D1-D2-D3 (optie tot bevordering naar D4-D5)
- Jouw bruto maandloon bedraagt minimum € 2.216 en € 3.049

Plaats tewerkstelling

3500 HASSELT

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (goed)

Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3500 HASSELT

---