Emplois actuels liés à Deeltijds Outreacher E-inclusie B1-b3 - Beerse, Flandre - Gemeente Beerse

In het kader van onze E-inclusieprojecten werft Beerse 2 deeltijdse outreachers aan om samen met de lokale besturen van Regio in Transitie het traject E- inclusie verder uit te bouwen.

Regio In Transitie (RIT) is het samenwerkingsverband van de gemeenten Beerse, Kasterlee, Lille, Oud-Turnhout, Turnhout en Vosselaar. Het is de ambitie van dit samenwerkingsverband om te zorgen dat iedere burger E- inclusief is, ook zij die moeilijk aansluiting vinden. Hiervoor is een intensievere, aanklampende outreachende werking nodig.

Je gaat in de 6 gemeenten proactief op zoek naar burgers die digitaal niet actief en moeilijk bereikbaar zijn. Je legt makkelijk contact met je doelgroep en werkt daarbij voornamelijk buiten de organisatie.

Je detecteert als geen ander de specifieke noden en problemen in het kader van e-inclusie. Je motiveert burgers die het nodig hebben om samen in een persoonlijk traject hun noden in kaart te brengen. Daarbij heb je aandacht voor wat zij als drempel(s) ervaren en ga je op zoek naar manieren om die drempels te verlagen.

Meer achtergrondinfo over de doelstellingen van het project is te vinden op: "De projectoproep: Reach out for E-inclusion"

**Wij bieden U**:
De projectmiddelen zijn voorzien voor een periode van 3 jaar, met kans op verlenging.

Wij hebben voor jou een deeltijds (19.00/38.00) contract in petto. Je krijgt een verloning in schaal B1-B3, fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro en mogelijkheid om aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering. En wat dacht je van onze flex
- en telewerkpolicy met glijdende uren?

Werd je super enthousiast bij het lezen van de vacature maar heb je meer interesse in een voltijdse functie (38.00/38.00)? Solliciteer dan via de andere link voor de voltijdse functie van outreacher e-inclusie. Geef bij je motivatie gerust nog eens aan of je een deeltijdse dan wel voltijdse functie zoekt.

**Interesse?**

Bezorg ons** vóór 12 januari 2023** jouw kandidatuur via

Wanneer er veel kandidaten zijn, zal de jury een preselectie uitvoeren op basis van CV en motivatiebrief, zet jezelf dus goed in de kijker.

De schriftelijke thuisopdracht is ingepland tussen 20 en 23 januari 2023.

Wanneer je geslaagd bent van de schriftelijke proef, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 31 januari 2023.

**Profiel**:
Help je graag mensen verder en hou je van het betere 'veldwerk'? Kan jij mensen enthousiasmeren en heb je een goed inlevingsvermogen? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega

Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld) - bij voorkeur in een sociaal-agogische/menswetenschappelijke richting. Of je hebt reeds 2 jaar relevante ervaring en je slaagt voor een niveau
- en capaciteitstest.

Om burgers te ondersteunen in het traject "Iedereen digitaal mee", leg jij contact met je doelgroep om samen de stap te zetten naar digitalisering. Daarvoor zet je toeleidingstrajecten op maat uit waarbij je oog hebt voor de drempels die de burger aangeeft.Mensen helpen, dat zit in je bloed en je hebt daarbij oog voor het werken aan een vertrouwensband zodat je op termijn een mooi netwerk kan opbouwen. We vinden het hierbij belangrijk dat je:

- bereid bent om buiten de kantooruren te werken
- vertrouwd bent met de sociale kaart
- oog hebt voor het op maat betrekken van moeilijk bereikbare doelgroepen
- actief kan luisteren
- aanklampend en tegelijk ook empowerend werkt
- niet aarzelt om zelf de eerste stap naar onbekenden te zetten
- zelfstandig kan werken en beslissingen nemen en je koppelt hierover regelmatig terug
- op conceptueel niveau redeneert en de praktische uitwerking van de initiatieven voor jouw rekening neemt
- je vlot en enthousiast communiceert in het Nederlands, maar kennis van andere talen is zeker een troef

---