Chargé.e D'accueil

Le Royal Syndicat d'Initiative de Waterloo, chargé de la promotion touristique de Waterloo, engage un.e chargé.e d'accueil polyvalent.e à temps plein.

**MISSION**

Participation aux activités touristiques, culturelles et commerciales de la commune:

- Assurer, à titre principal, l'accueil et l'information touristique/locale des visiteurs ;
- Traiter les courriers électroniques et les appels ;
- Gérer la vente des différentes billetteries et goodies ;
- Être attentif au stock, à l'encodage et au réassort des articles de la boutique ;
- Aider vos collègues quant à la réalisation de tâches diverses ;
- Réaliser de la veille d'information touristique de la commune ;
- Support administratif ;
- Aide à l'organisation des événements de Waterloo Tourisme ;
- Participation à certaines activités ponctuelles, y compris en extérieur ;Nous proposons un travail varié au sein d'une équipe dynamique dans le cadre d'un emploi de type A.P.E (Aide à la Promotion de l'Emploi).

**PROFIL**
- Être titulaire du CESS (toute formation touristique et / ou d'accueil est un plus) ;
- Langues:
Français, bonne orthographe et facilité d'élocution.
Néerlandais et anglais (niveau B2 minimum - obligatoire).
D'autres langues sont un atout.
- Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office et des outils Internet ;
- Intérêt pour les matières touristiques ;
- Bonne présentation, tenue correcte exigée pour un poste de contact direct avec des visiteurs ;
- Pro-, dynamique et motivé.e ;
- Permis B et véhicule sont un atout ;
- Disponible les weekends (obligatoire).

**CONTRAT**
- Contrat A.P.E

è _« Être inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès du Forem depuis au moins 1 jour, ne pas avoir atteint l'âge légal de la pension et répondre à l'une des conditions suivantes : _
- _Ne pas se trouver ni dans les liens d'un contrat de travail, ni dans une relation statutaire et n'exercer aucune activité d'indépendant à titre principal_
- _Être un travailleur à temps partiel involontaire._ »

**Merci de mentionner votre date de naissance sur votre CV, que nous puissions vérifier votre éligibilité de notre côté.**
- CP barème G01
- Contrat de travail à temps plein (160h/mois) à durée déterminée de 3 mois, renouvelable en CDI.
- Le poste exige une flexibilité dans le cadre d'un horaire varié.

**Il vous sera demandé de prester jusqu'à 6 jours de week-end par mois.**
- Lieu de travail : Chaussée de Bruxelles 218, 1410 Waterloo.
- Chèques repas.
- Remboursement des frais de transport en commun domicile-travail.

Premier jour de prestation prévu en juillet 2024, jour à déterminer.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Aide au transport quotidien
- Chèques repas
- Formation continue

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail de jour
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Dimanche ou jour férié majoré
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

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