Emplois actuels liés à Beheerder HR Infomatiesystemen en - Ieper, Flandre - Actief Interim


  • Ieper, Belgique Actief Interim Temps plein

    Ben jij de enthousiaste HRIS & Data Administrator die we zoeken? In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle personeelsgerelateerde gegevens en maak je deel uit van ons dynamische HR-team.Verantwoordelijkheden: - Streven naar efficiëntie en digitalisatie in het gehele personeelsadministratieproces. - Ondersteunen, implementeren en evalueren...

  • HR & Talent Officer

    il y a 4 jours


    Ieper, Belgique Decupere en Partners Temps plein

    **HR & Talent Officer**: - Als **HR Officer** met focus op **Rekrutering & Selectie** ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Dit houdt in dat je actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten, sollicitatiegesprekken voert en nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om hun noden te begrijpen. Maar je rol stopt niet bij...

  • Freelance Marketeer

    Il y a 3 mois


    Ieper, Belgique Decupere en Partners Temps plein

    **Wie zijn wij?**: - Decupere & Partners telt acht kantoren, waar meer dan 130 vakspecialisten werkzaam zijn. Vanuit West - en Oost-Vlaanderen leveren onze experts boekhoudkundig, fiscaal, juridisch, HR en strategisch advies. Zo worden onze klanten ontzorgd en kunnen ze zich 100% focussen op hun onderneming.Ons marketingteam bestaat momenteel uit een duo...

  • Accountant

    Il y a 4 mois


    Ieper, Belgique Decupere en Partners Temps plein

    **Wat doet een Accountant?**: - Als **Accountant** bij d&p ben je de **adviseur waar onze ondernemers op rekenen. **Je staat hen bij op boekhoudkundig en fiscaal vlak met objectieve en kwalitatieve dienstverlening.Een greep uit het takenpakket: - Opvolging van boekhouding van klanten - Opvolgen en beheer van balansen, jaarrekeningen, eindejaar afsluitingen...

Beheerder HR Infomatiesystemen en

Il y a 4 mois


Ieper, Flandre, Belgique Actief Interim Temps plein
Ben jij de enthousiaste HRIS & Data Administrator die we zoeken? In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle personeelsgerelateerde gegevens en maak je deel uit van ons dynamische HR-team.Verantwoordelijkheden:

- Streven naar efficiëntie en digitalisatie in het gehele personeelsadministratieproces.
- Ondersteunen, implementeren en evalueren van HR-gerelateerde informatiesystemen.
- Verzorgen van rapportages voor zowel interne klanten als externe partners.
- Beheer van het HR data-warehouse voor rapportagedoeleinden.
- Ondersteunen van het management met simulaties en berekeningen.
- Op de hoogte blijven van sociale en fiscale regelgeving, en fungeren als aanspreekpunt voor sociale zekerheidssystemen en de rechten en plichten van werkgever en werknemer.
- Zorgen voor een professionele relatie met externe instanties, zoals het sociaal secretariaat.

**Wat wij van jou vragen**:

- Bachelor
- of masterdiploma (enkele jaren ervaring in IT, finance en/of HR is een groot pluspunt)
- Analytische mindset en wiskundig inzicht.
- Uitgebreide kennis van Excel.
- Interesse in informaticasystemen en sociale wetgeving.
- Teamspeler met de nodige discretie.
- Goede communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.

**Wat wij jou bieden**:

- Aantrekkelijke verloning op basis van ervaring.
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 EUR.
- Flexibele werktijden (work-life balance staat hoog in het vaandel).
- Mogelijkheid van acht thuiswerkdagen per maand.
- 29 vakantiedagen.
- Interessant cafetariaplan met opties voor een leaseauto, leasefiets, en meer.
- Cao 90-bonus.
- Groeps
- en hospitalisatieverzekering.
- We hechten waarde aan mentale en fysieke gezondheid

Interesse? Solliciteer online of bel ons meteen op: Jolien of Amber bespreken graag met jou deze interessante vacature