Stafmedewerker Communicatie

Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak van revalidatie.

We richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten, volwassenen en kinderen.

Hier heeft elke patiënt zijn eigen naam, zijn eigen verhaal en zijn wij met zijn allen belangrijke schakels in het revalidatieproces. Wij stellen alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair therapieprogramma op maat van elkeen.

We beschikken over de meest geavanceerde materialen en hulpmiddelen en blijven uitkijken naar vernieuwing en een creatieve aanpak.

Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers. Wil jij graag werken in een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Ben jij die nieuwe collega die de patiënt op de eerste plaats stelt, die beseft dat samenwerken een must is, dat leren is iets wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij

Functie

Wij zijn op zoek naar een communicatietalent dat zowel met woord als beeld kan goochelen.

Soms bedoeld om wervend te inspireren, soms om feitelijk te informeren. Jouw vermogen om je in te leven in onze brede groep van stakeholders is dan ook van groot belang.

In een goed gevuld en gevarieerd takenpakket vind jij steeds de rode draad en hou je focus op lange termijndoelen.

**Jouw functie**
- Je geeft vorm aan het beleidsplan Communicatie en staat in voor de opmaak en opvolging van de begroting voor het domein Communicatie.
- Je staat de directie en de managers bij met communicatie-advies.
- Je staat in voor de interne en externe communicatie en bent een belangrijke schakel in de pers
- en crisiscommunicatie.
- Je verzorgt de (eind)redactie van teksten voor social media, nieuwsbrieven, website, intranet, brochures, het jaarverslag
- Je gaat op zoek naar bijzondere verhalen in het ziekenhuis en zet deze om naar content voor onze social media.
- Met je organisatietalent draag je actief bij aan de coördinatie en organisatie van events en symposia.
- Je kan als back-up fungeren van de management assistant in het directiesecretariaat.

Profiel
- Je hebt bij voorkeur een diploma Communicatiewetenschappen of Communicatiebeheer of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent een creatieve duizendpoot met een positieve en verbindende persoonlijkheid.
- Je kan verrassende en heldere content (copy en visuals) creëren, ook uit complexe verhalen.
- Je hebt een uitstekende pen en schrijft foutloos.
- Je kan ontwerpen en lay-outen volgens de regels van een huisstijlhandboek en op maat van een specifieke doelgroep.
- Je kan planmatig werken zonder flexibiliteit te verliezen.
- Je hebt kennis van marketing
- en communicatietools. Je hebt ervaring met social media in een professionele omgeving. Je bent handig met software. We werken met de Adobe Creative Cloud Mailchimp, Canva, MS Office en software voor smartphone-producties.

Aanbod

Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een ziekenhuis en een sector in volle beweging.

Een uitgelezen kans om mee te werken aan een uniek communicatieproject.
- Een deeltijds contract (van minstens 30 uur) van onbepaalde duur
- Werken in een gespecialiseerd ziekenhuis waar de revalidant centraal staat en dit in een groene en landelijke omgeving
- Een interessant verloningspakket met overname van nuttige anciënniteit. Extralegale voordelen zoals een groepsverzekering zonder eigen bijdrage van de werknemer, gratis hospitalisatieverzekering, volledig terugbetaald openbaar vervoer, fietsvergoeding en maaltijden in ons restaurant aan voordelige tarieven
- Geniet van talloze personeelskortingen via ons Voordelenplatform Benefits at work
- Talrijke kansen op vlak van persoonlijke groei en ontwikkeling

Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:

- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 wettelijke feestdagen
- 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
- 4 conventionele verlofdagen
- 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
- Vanaf 50 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+

Bijkomende informatie

**Interesse ?**

Wil je graag telefonisch al wat meer informatie dan kan je contact opnemen met Sofie Blancquaert, algemeen directeur, op het nummer 02/

---