Oe Réserve Travailleur Social Polyvalent 202303

NOUS RECHERCHONS UN (UNE)
**TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) POLYVALENT(E)**
**RESERVE DE RECRUTEMENT
**1.** Interagir avec les usagers pour les aider à surmonter
ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles ils

se trouvent.

**2.** Contrôler le respect des conditions réglementaires en
impliquant et en mobilisant les personnes dans leurs

démarches afin de les rendre progressivement

autonomes.

**3.** Investiguer au sujet de ces situations et gérer son
énergie dans les échanges afin d'assurer la continuité de

l'accompagnement individuel ou collectif

**4.** Développer des projets et assurer leur suivi.

**5.** Favoriser l'accès effectif aux droits fondamentaux et
au bien-être économique, social et culturel.

**6.** Etablir des partenariats et développer un réseau
(interagir avec les citoyens, les acteurs sociaux locaux et

le monde associatif).

**7.** Promouvoir et encourager le « bien vivre ensemble ».

Cette procédure vise à la constitution d'une réserve de

recrutement travailleur(euse) social(e) polyvalent(e)

contractuelle. La fiche de poste sera spécifique à

l'affectation définitive.
- Une fonction dans un environnement stable et

agréable, offrant un réel équilibre entre la vie

professionnelle et privée.
- Une rémunération sur l'échelle barémique B1 avec

possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le

secteur privé (maximum 10 années) et dans le

secteur public (toutes les années sont prises en

compte).
- A titre indicatif, le salaire mensuel brut à temps

plein indexé avec 0 années d'ancienneté (B1)

s'élève à 3.004,32 euros brut / mois et avec 10 ans,

s'élève à 3.479,87 euros brut /mois.
- Un second pilier de pension.
- Diplôme d'assistant(e) social(e), bachelier assistant

social OU diplôme d'infirmi(ère) gradué(e) social(e)
- Une connaissance du secteur public, des différentes

réglementations en lien avec les dossiers gérés par le

service et capacité à les mobiliser.
- Une expérience réussie dans le secteur public.
- Capacité à mettre en place des partenariats et

développer un réseau.
- Expérience utile en gestion de projets.
- Une expérience en animation de groupe.
- Permis B.

**Comment postuler ?**

2023 à minuit:

- Idéalement par courriel, avec en objet votre NOM prénom,
- Ou par courrier ordinaire (la date de la poste faisant foi):
A l'attention du Service des Ressources Humaines

Parc Jean Gol, Avenue du Centenaire 14

4053 CHAUDFONTAINE (EMBOURG).

Documents à nous faire parvenir (séparément sous format

PDF) : un CV, une lettre de motivation, une copie de votre

diplôme et un extrait de votre casier judiciaire.

effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous

informer de la suite réservée à votre dossier. Veillez à bien

vérifier vos courriels indésirables et à nous fournir une

devez avoir reçu un accusé de réception du service des

Ressources Humaines.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu

auprès de Madame Amélie Roland (chargée de

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