Collaborateur-rice D'accompagnement à

il y a 1 semaine


WoluweSaintLambert, Région de Bruxelles, Belgique COMITÉ SCOLAIRE DE L'ECOLE INTÉGRÉE Temps plein
**Description de l'entreprise
**Le Pôle Territorial Inclusif est constitué de 22 écoles fondamentales et secondaires de l'enseignement spécialisé qui se sont associées pour soutenir les équipes pédagogiques et accompagner les élèves à besoins spécifiques de plus de 120 écoles fondamentales et secondaires de l'enseignement ordinaire dans les zones de Bruxelles et du Brabant Wallon.

Le **Pôle Territorial Inclusif, **construit en inter-réseaux, repose sur des **valeurs éthiques et professionnelles partagées **.

L'équipe pluridisciplinaire du pôle est là pour soutenir les équipes pédagogiques et éducatives dans les différentes missions inhérentes à la mise en place du Pôle Territorial.

**Tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire doivent pouvoir adhérer à la philosophie propre au Pôle Territorial Inclusif afin de véhiculer ses valeurs dans chaque décision et action mises en place dans le cadre de ses missions.
**Description de la fonction
**Le processus d'Intégration constitue le fondement de la collaboration entre l'enseignement ordinaire et spécialisé.

Les accompagnants en intégration sont, comme tous les autres membres du personnel du pôle, les représentants du pôle et de ses valeurs au sein des écoles ordinaires coopérantes. Il sont les membres du personnel du pôle qui accompagnent les élèves qui bénéficient d'un projet d'intégration au sein de l'école ordinaire dans laquelle ils sont inscrits.

Les accompagnants en intégration mettent leur expertise et leurs compétences au service des élèves à besoins spécifiques dont ils ont la responsabilité dans le cadre de leur projet d'intégration et des équipes pédagogiques et éducatives qui les accueillent dans ce contexte.

Sous la supervision du coordonnateur du pôle, en concertation avec les autres membres de l'équipe et pour chaque jeune dont il a la responsabilité, **l'accompagnant en intégration **veille à:

- Mettre en place un accompagnement adapté aux besoins spécifiques du jeune en classe ou en dehors de la classe ;
- Favoriser l'autonomie du jeune dans le contexte scolaire ;
- Réfléchir et adapter les modalités d'accompagnement en fonction des besoins du jeune et de la réalité pédagogique et organisationnelle de l'école ordinaire ;
- Soutenir la mise en place des aménagements raisonnables de l'équipe pédagogique et éducative concernée ;
- Participer à l'observation du jeune dans son environnement scolaire et partager ses observations avec l'ensemble de l'équipe ;
- Poser le cadre des intégrations et veiller à le maintenir et le cas échéant, adapter les objectifs fixés ;
- Tenir à jour le dossier du jeune (Document PIA, rapports de conseils de classe,...) ;
- Assurer une présence aux conseils de classe des jeunes dont il a la responsabilité en tant que membre du pôle ;
- Soutenir un membre du noyau en participant à une réunion, conseil de classe qui demanderait une expertise complémentaire ;
- Maintenir un lien informatif avec les parents, les responsables légaux, les tuteurs du jeune ;
- Collaborer avec le CPMS de l'école ordinaire coopérante ;
- Transmettre les informations importantes de l'école coopérante vers le Pôle, c'est-à-dire les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire qui serait concerné ;
- Prévenir le coordonnateur, les membres du secteur, la Direction de l'école ordinaire coopérante (modalité à discrétion de la Direction ordinaire) en cas d'absence ;
- Collaborer, le cas échéant, avec les différents intervenants autour du même jeune au sein de l'équipe dans une approche multidisciplinaire et complémentaire.
- Participer activement au travail collaboratif en mettant son expertise au service de l'équipe du pôle.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant en intégration questionne et ajuste, le cas échéant, l'accompagnement mis en place pour le jeune dont il a la responsabilité afin de répondre à ses besoins en évolution.

L'accompagnant en intégration participer activement à la réflexion autour de chaque projet porté par son équipe afin que les autres accompagnants puissent bénéficier d'un éclairage pluridisciplinaire.

**Description du profil
**- Est titulaire, au minimum, d'un diplôme suivant **:assistant social, éducateur, enseignant du maternel, du primaire, du secondaire, ergothérapeute, infirmier, kinésithérapeute, logopède, neuro-psychologue, puériculteur ;**:

- Dispose d'une **expérience significative dans l'enseignement spécialisé **, de préférence, et/ **ou **dans l'enseignement **ordinaire **;
- A une **expérience professionnelle **ou un **intérêt **en lien avec **l'accompagnement des besoins spécifiques **liés aux apprentissages ;
- Dispose d'un vécu d' **accompagnant d'élèves en intégration **ou présente un intérêt pour la fonction de professionnel scolaire ;
- Peut construire ses interventions sur base d'un **partage d'observations en c

  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique COMITÉ SCOLAIRE DE L'ECOLE INTÉGRÉE Temps plein

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  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique UCLouvain Temps plein

    OffreL'UCLouvain recherche un-e Collaborateur-rice scientifique**Référence du poste**: SF 35165Publication interne et externe jusqu'au 15 mai 2023Pour l'Institut de recherche Santé et Société - Secteur des sciences de la santé**Site principal**: Bruxelles (Woluwé)Contrat à 50 % pour une durée déterminée**Entrée en fonction**: le plus tôt...

  • Référent culture

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    L'UCLouvain recrute un-e Collaborateur/Collaboratrice pédagogique - Sciences médicales (H/F/X)**Référence du poste**: SF 35632Publication interne et externe jusqu'au 17/09/2023Pour l'Administration du Secteur des sciences de la santé (SSS/ASS)**Site principal**: Bruxelles (Woluwé)Contrat sur ressources extérieures, à temps partiel (50%), pour une...

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  • Instituteur/rice Maternelle

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    Molenbeek-Saint-Jean, Région de Bruxelles, Belgique SUSA-BRUXELLES Temps plein

    **Description de l'entreprise**La mission principale du **SUSA-Bruxelles **, subventionné par la COCOF est d'offrir un soutien pour l'accompagnement, l'éducation et la formation de la personne tout au long de la vie.**Description de la fonction**Instituteur(-rice) maternelle**En fonction des équipes dans lesquelles le professionnels est impliqué il...


  • Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique RESEAU FINANCITE Temps plein

    **Description de l'entreprise**Financité est une organisation pluraliste de sensibilisation et de solidarité en matière d'éthique financière et sociale. Son but est de promouvoir, par un travail d'éducation permanente et dans le respect des principes de l'économie sociale, l'éthique et la solidarité dans les rapports à l'argent afin de contribuer...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Groupe ETAM Temps plein

    **Woluwe-Saint-Lambert (Belgique)****CDI****Magasins ETAM Belgium****Postulez à cette offre dès maintenant ****Présentation de l'offre**:- Partager l'offre- Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.- Dans ce cadre, vous aurez...

  • Accompagnateur-rice Social-e

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    Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Croix Rouge Temps plein

    Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre _?_**Un rôle indispensable dans l'accueil et l'accès aux soins de santé **des personnes les plus précarisé-e-s - comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée de le faire depuis quelques années.**La possibilité de faire une différence** pour des centaines de personnes en situation précaire à Bruxelles...

  • Avocat Collaborateur

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    Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique C&D LAW Temps plein

    **Notre activité.**Nos avocats représentent et défendent les contribuables dans leurs relations avec les différentes administrations fiscales, quelle que soit la procédure concernée. Nous intervenons dans toute procédure fiscale, qu'il s'agisse d'une procédure fiscale contentieuse ou d'une procédure de résolution amiable du conflit opposant le...

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  • Collaborateur Scientifique

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    **CEPIP - Programme dépistage surdité**Clos Chapelle aux Champs 30, Bte B1.30.041200 Bruxelles**OFFRE D'EMPLOI : COLLABORATEUR SCIENTIFIQUE (M/F)**CONTEXTEDepuis plus de 10 ans, le Centre d'Epidémiologie Périnatale asbl constitue le Centre de référence du programme de dépistage néonatal de la surdité en Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB). Ce...


  • Woluwe-Saint-Lambert, Région de Bruxelles, Belgique Groupe ETAM Temps plein

    **Woluwe-Saint-Lambert (Belgique)****Permanent****Magasins ETAM Belgium****Description of the job**:- Share the vacancy- Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.- Dans ce cadre, vous aurez pour missions:- Garantir le bon...

  • Gestionnaire Administratif

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  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique SCOUTS ET GUIDES PLURALISTES DE BELGIQUE Temps plein

    **Description de l'entreprise**Les Scouts et Guides Pluralistes de Belgique ASBL sont un mouvement de jeunesse pluraliste actif en Wallonie et à Bruxelles. Son siège se situe avenue de la Porte de Hal, 38-39 à 1060 Saint-Gilles.Le Scoutisme et le Guidisme Pluralistes visent le développement social, physique, affectif, créatif et spirituel de l'enfant et...


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  • Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Pullman Brussels Temps plein

    **Notre hôtel **:Avec ses 237 chambres, le Pullman Bruxelles Centre Midi a un emplacement privilégié dans la gare du Midi.**En tant que General Manager du Pullman**:- Vous managez tous les aspects opérationnels quotidiens de l'établissement, dans le respect de la marque Pullman (franchise) et de la vision Hively Hospitality, et en collaboration avec la...


  • Woluwe-Saint-Pierre, Région de Bruxelles, Belgique COMMUNE DE WOLUWÉ-SAINT-PIERRE Temps plein

    **Description de l'entrepriseCommune de plus de habitants, Woluwe-Saint-Pierre se veut être une pionnière ambitieuse du monde de demain. Son cadre de vie exceptionnel et son environnement de qualité en font un terrain d'expérimentation idéal pour innover et apporter des solutions aux nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Dans...


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    **Description de l'entreprise- L'Administration communale s'engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité. _Commune de plus de habitants, Woluwe-Saint-Pierre se veut être une pionnière ambitieuse du monde de demain. Son cadre de vie exceptionnel et son environnement de...


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