Boswachter/-ster Zoniënwoud

Functieomschrijving

Het Zoniënwoud en de gewestelijke bossen worden beschouwd als de "groene long" van Brussel. Het Zoniënwoud vertegenwoordigt op zich al 60 % van de gewestelijke groene ruimten die voor het publiek toegankelijk zijn. Een groot publiek komt er wandelen of sport beoefenen. Het aantal bezoeken werd geraamd op bezoeken per hectare en per jaar in het deel van het Zoniënwoud dat zich in de buurt van de stad bevindt.

Het Zoniënwoud is, indien men niet oppast, een bedreigd patrimonium. Door het aantal bezoekers worden de fauna en flora op de proef gesteld. Het is dus onontbeerlijk om te zorgen voor een goed samenleven van de verschillende gebruikers en de fauna en flora.

De boswachter is verantwoordelijk voor een bosdistrict. Hij/zij is functioneel verantwoordelijk voor het werk van de teams van arbeiders en bosopzichters in zijn/haar gebied, overeenkomstig het Beheerplan van het Zoniënwoud en de beheerplannen die eruit voortvloeien.

Als boswachter staat u onder het gezag van het brigadehoofd en breidt u zijn/haar werking uit naar uw bosdistrict of het district waar u tijdelijk werkt.

Je takenpakket wordt onderverdeeld in vier thema's:

- Teamleiding
- Invoering van het nieuwe Beheerplan
- Veiligheid
- Politieopdrachten

Meer info over de specifieke taken kan je nalezen in de bijlage.

Profiel

Diploma: secundair onderwijs of in het bezit zijn van de instapkaart niveau C

Ervaring in bosbeheer is een sterke troef.

Kennis
- Goede kennis van de technieken voor het leiden van een team.
- Goede kennis van de technieken van het bosbeheer.
- Goed kennis van het Beheerplan van het Zoniënwoud.
- Goede kennis van de Natura 2000-habitats.
- Goede kennis van de wettelijke en reglementaire bepalingen die in het bos van toepassing zijn. Basiskennis van het opstellen van een proces-verbaal.
- Goed vermogen voor vulgarisatie naar het publiek toe.
- U kunt zich duidelijk en begrijpelijk in het Frans uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling.
- Goede kennis van de opdrachten en de waarden van Leefmilieu Brussel

Gedragsgerichte competenties
- Je verzamelt en verwerkt informatie correct.
- Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
- Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
- Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
- Je handelt servicegericht naar gebruiker-ster-s of begunstigden.
- Je toont respect voor anderen, voor de regelgeving en voor het leefmilieu.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
- Je werkt resultaatgericht en behaalt je doelstellingen.

Jobgerelateerde competenties
- Bij incidenten het publiek in veiligheid brengen en de bevoegde diensten waarschuwen (politie, brandweer,...) of de overtreders aanspreken
- De staat van een site onderzoeken en prioritaire maatregelen uitwerken voor de geïnventariseerde sites
- Preventief toezicht houden op een natuurgebied op het vlak van ongevallen, vervuiling, brand
- De evolutie van fauna en flora in een natuurlijke omgeving bestuderen

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Uurooster - Werkomstandigheden
- 38 uur per week - Dagprestaties in een vaste uurregeling van 07u36
- Bereid om weekends, vakanties en nachten te werken - 1,5 dag compensatieverlof per gewerkte zaterdag en 2 dagen per gewerkte zondag en feestdag.
- U bewoont een conciergewoning die aan u is toegewezen of u ontvangt een huurtoeslag. U kunt 24 uur per dag gemobiliseerd worden.

Aanbod
- Werk in een eco-dynamische werkomgeving
- Een salaris C101, in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
- Maaltijdcheques (8 €)
- Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)
- Een permanente vorming
- Een flexibele uurregeling
- Een hospitalisatieverzekering
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
- 35 dagen verlof per jaar
- Mogelijkheid tot inschrijving van uw kinderen in het nabijgelegen kinderdagverblijf

Plaats tewerkstelling

LEEFMILIEU BRUSSEL - BIM
Havenlaan BRUSSEL
- Toon op kaart

Bijlage: 2021-C9_Garde
PDF

Vereiste studies
- 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3)
- 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)
- 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
- 3de graad kunstsecundair onderwijs (KSO3)

Werkervaring
- Niet van belang

Talenkennis
- Frans (goed)
- Nederlands (goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk
- Weekend

Plaats tewerkstelling
- Havenlaan BRUSSEL

---