Emplois actuels liés à HR Business Partner - Bruxelles, Région de Bruxelles - Lineas
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Hr Business Partner
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Brussels Airport Company Temps pleinBe part of our beating heart Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven? Stop met dromen en kom ons team...
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HR Business Partner
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. Onze...
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HR Business Partner
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. Onze...
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Hr Business Partner
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Mutualités Libres Temps pleinLes soins de santé de demain ? Aux Mutualités Libres, c’est ce en quoi nous croyons et ce pour quoi nous travaillons chaque jour. Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes. Notre...
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HR Business Partner
Il y a 4 mois
Bruxelles Etterbeek, Belgique Degroof Petercam Temps pleinLocatie: **Bank Degroof Petercam SA** *** **Belgium** - Rue De L'Industrie 44, - 1040 Brussels Our company is quite a fascinating environment to work in, especially if you want to move forward. In fact, there are plenty of opportunities to seize for those who challenge the obvious and who want to make a difference. Degroof Petercam is a unique blend in...
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HR Business Partner
Il y a 3 mois
Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean, Belgique RHesources Temps plein**Votre mission** Notre client, une mutualité francophone recherche un **HR Business Partner expérimenté** pour embarquez dans un parcours professionnel et personnel où l’humain est au centre des préoccupations de l’employeur. Ensemble avec notre client, vous pourrez mettre vos talents d’HR Business Partner au service de l’organisation pour...
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Hr Business Partner, Hr Generalist
il y a 3 semaines
Bruxelles, Belgique An anonymous company is hiring Temps pleinWe are a global consulting firm dedicated to combining industry knowledge with innovative strategies to help our clients address complex problems. As a growing organization, we are seeking an experienced Brussels-based HR Generalist / HR Business Partner to support our Europe-wide expansion, with a specific focus on partnering with the business on key HR...
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Hr Generalist
il y a 3 semaines
Bruxelles, Belgique An anonymous company is hiring Temps pleinWe are a global consulting firm dedicated to combining industry knowledge with innovative strategies to help our clients address complex problems. As a growing organization, we are seeking an experienced Brussels-based HR Generalist / HR Business Partner to support our Europe-wide expansion, with a specific focus on partnering with the business on key HR...
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HR Business Partner
Il y a 3 mois
Bruxelles, Belgique CapitalAtWork Temps pleinCapitalatWork Foyer Group est une gestionnaire de patrimoine indépendante et dynamique pour des clients privés et professionnels. Depuis plus de 30 ans, elle se concentre sur une gestion de patrimoine très performante et une planification patrimoniale. Elle gère environ 10,4 milliards d'euros d'actifs. Avec des bureaux dans trois pays et neuf...
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HR Business Partner Frans/Nederlands
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. ...
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HR Business Partner Frans/Nederlands
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Onafhankelijke Ziekenfondsen Temps pleinDe gezondheidszorg van morgen? Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven wij daar rotsvast in en ijveren wij elke dag om deze gestalte te geven. Onze Landsbond bestaat uit drie ziekenfondsen: Helan (nieuw ziekenfonds sinds 2022 dat Partena en OZ groepeert), Partenamut en de Freie Krankenkasse. Samen verzekeren we vandaag meer dan 2 miljoen mensen. ...
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HR Business Partner Frans/Nederlands
Il y a 3 mois
Bruxelles, Belgique CapitalAtWork Temps pleinCapitalatWork Foyer Group est une gestionnaire de patrimoine indépendante et dynamique pour des clients privés et professionnels. Depuis plus de 30 ans, elle se concentre sur une gestion de patrimoine très performante et une planification patrimoniale. Elle gère environ 10,4 milliards d'euros d'actifs. Avec des bureaux dans trois pays et neuf agences :...
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Human Resources Business Partner Apprentice
Il y a 4 mois
Bruxelles, Belgique Mutualités Libres Temps pleinLes soins de santé de demain ? Notre Union se compose de 3 mutualités : Helan (nouvelle mutualité depuis 2022 regroupant Partena et OZ), Partenamut et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes. Consultez toutes nos offres d'emploi et faites notre connaissance sur Description de la fonction HR...
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HR Business Partner
Il y a 3 mois
Bruxelles Schaarbeek, Belgique Axis Temps pleinNous recherchons activement un HR Business Partner pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la réassurance. La société jouit d'une solide réputation en matière d'expertise et de service à la clientèle. Notre client est présent dans plusieurs pays à travers le monde et a une forte présence sur le marché...
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HR Business Analyst
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique NMBSSNCB Temps pleinEn tant que HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous coordonnez les modifications apportées aux applications HR : vous analysez les besoins, vous élaborez des solutions permettant...
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Human Resources Business Partner Apprentice
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Brussels Airport Company Temps pleinBe part of our beating heart Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven? Stop met dromen en kom ons team...
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Human Resources Business Partner Apprentice
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Instituut voor Tropische Geneeskunde Temps pleinaan het verbeteren van de gezondheid van miljoenen mensen wereldwijd. Onze onderzoekers voeren meer dan 100 wetenschappelijke projecten uit op het vlak van tropische geneeskunde en internationale gezondheid. Onze docenten ontvangen elk academiejaar meer dan 500 professionals uit de hele wereld om onze hoog aangeschreven medische opleidingen te volgen....
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Finance Business Partner
Il y a 3 mois
Bruxelles Schaarbeek, Belgique Robert Half Belgium Temps plein**Robert Half Talent Solutions** recherche actuellement un(e) **Finance Business Partner **pour une fonction permanente basée à Bruxelles. **Robert Half Talent Solutions** recherche actuellement un(e) **Finance Business Partner **pour une fonction permanente basée à Bruxelles. Notre client est une entreprise active dans le **secteur des...
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Finance Business Partner
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Brussels Airport Company Temps pleinBe part of our beating heart Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven? Stop met dromen en kom ons team...
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HR Advisor
il y a 3 semaines
Bruxelles, Belgique Orange Business Services Temps pleinAre you the enthusiastic HR Advisor of our dreams? With over 250 employees (and growing) in Belgium, our company is looking for a passionate HR Advisor to enhance and complement our incredible HR team. Your mission should you choose to accept it: As an HR Analyst you play a key role in the employee experience. You nurture and safeguard our employee...
HR Business Partner
Il y a 3 mois
Your Mission
Be a trusted Business Partner for your client groups by tackling all people and organisation related matters and ensuring effective and efficient application of HR policies and processes. Listen to and understand your clients' needs, plans and expectations, challenge and advise them and facilitate discussions and decisions to ensure the right structures and talent are in place and well managed to realise short and long term departmental needs in a cost-efficient manner. Take an active 'liaison'-role between the business and the other HR teams (CoE, HR Services).
Your tasks
For your assigned business unit(s), create a comprehensive HR Plan, specifying short and long term priorities taking into account the wider Lineas HR Strategy in order to ensure the business has the right people and organisational plans in place to realise their short and long term goals Drive workforce planning processes ensuring the business identifies short and long term headcount and capability needs and collaborate with Talent Acquisition, L&D, ... to establish strategies and plans to meet these workforce needs (via recruitment, succession planning, training, coaching, ...) Continuously analyse and monitor organisational structures, span-of-control, depth of organisation, .... and advise on the further optimisation of these structures in order to ensure Lineas has an effective and cost-efficient organisation in place Follow-up and challenge own and contractor headcount evolution against budget in order to ensure we work as cost-efficiently as possible in terms headcount and external resources Participate in the recruitment processes for leadership positions and critical roles in order to ensure we attract the right external talent for our current and future needs In the context of the overall Talent Strategy, closely collaborate with your Leadership on Talent and Performance Management matters for their department ensuring we have a solid talent bench for critical positions, top talents and struggling talents are identified and action plans established and implemented Identify learning and development needs and closely collaborate with the Talent department to assess feasibility and develop actions plans to realise these needs Coach and assist leaders in complex employee relations issues, disciplinary actions and grievances ensuring a healthy social climate in the department Drive the organisational, people, culture and change dimensions of transformational programs (incl. restructures, investments, acquisitions, corporate alliances etc.) thereby engaging involved stakeholders for the change and ensuring effective and efficient realisation of these transformation efforts Team-up with the other HR Departments (Talent, Payroll, HR Services, Industrial Relations, C&B, ...) in order to ensure flawless service delivery to your assigned business units, participate in (cross-border) HR projects and continuously evaluate and improve our HR Service Offering Develop and maintain healthy and trusted relationships with your people leaders coaching them in their people management role and assisting them in understanding and applying the core HR Service Offerings and processes (C&B, Talent, Recruitment, ....) Maintain a climate within the assigned business units that attracts, retains, develops and motivates top quality personnelYour profile
• Masters degree in Human Resources, Psychology or Business Administration
• 8+ years of experience
• Impeccable verbal and written communication skills in English and Dutch. Proper communication in French
• Strong strategic and conceptual thinking; solid business acumen
• A consultative leadership style that builds high-performing teams across multi-disciplined projects that consistently meet targets and realize organizational benefits
• A strong communicator with excellent influencing skills.
• Pro-active, stress-resilient, pragmatic, result-oriented, flexible and a change leader
• Pragmatic, hands-on, structured and able to manage (change) projects
• Solid people & coaching skills
• Experience in HR management positions, ideally in an international environment
• Knowledge in modern People & Organisation development
• MS Office proficiency
About Lineas
We actively encourage companies to switch to rail transport, with the noble goal of reducing the ecological footprint and optimizing mobility.
What do we offer you?
Full time and indefinite contract A full-time and unlimited contract, a 13th month. Variable annual bonus Company car with fuel card or a fiscally interesting mobility budget An interesting insurance package with hospitalization insurance, private accident insurance, group insurance guaranteed income & pension. Meal vouchers & eco vouchers Your home internet is paid for and you receive net expense allowances 23 days leave (+1 extra day after 1 year of service), 9 ADV days, 1 day seniority leave per 5 years worked You have the option of working from home up to two days a week. Gliding working hours and teleworking are guarantees of a good work-life balance. You will be part of a dynamic team, fully committed to developing the potential of our people. Your presence in the cockpit of top management will be a strong learning opportunity to further launch your career.Lineas stands for diversity. We believe skills and talents are not related to gender, ethnicity, age, social background, sexual orientation, philosophical or religious beliefs, etc.
