HR Personeelsverantwoordelijke

Functieomschrijving

Veerkracht4 is een sociaal economiebedrijf dat een 100-tal mensen tewerkstelt in diverse arbeidsvormen. Ontstaan vanuit het welzijnswerk is Veerkracht4 in de loop van de jaren geëvolueerd naar een evenwicht tussen sociaal engagement en een bedrijfsmatige aanpak.

Als personeelsverantwoordelijke neem je een sleutelrol op in onze organisatie. Je zit mee aan het roer van het management dat bestaat uit 5 personen. Samen met hen bepaal je de strategische doelstellingen en het intern beleid van Veerkracht4.
- Je neemt initiatief binnen de HR-afdeling en levert deskundige inbreng op het vlak van wetgeving en arbeidsvoorwaarden
- Je past correct de arbeidswetgeving & de sectorale updates toe
- Je beheert de lonen en wedden
- Je volgt de tijdsregistratie op van alle medewerkers
- Goede samenwerking met het sociaal secretariaat ( Liantis)
- Intern goede samenwerking met de sociale dienst en dienst boekhouding
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Je bent discreet en werkt nauwkeurig

Jobgerelateerde competenties
- Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- De personeelsadministratie superviseren

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod
- Je komt terecht in een maatwerkbedrijf, waar jouw inbrengen en visie gewaardeerd worden
- Je werkt in een mensgerichte organisatie
- Loon volgens barema PC 327 aangevuld met hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
- wettelijke verlofdagen met bijkomende extralegale verlofdagen
- Uurrooster in overleg af te spreken

Plaats tewerkstelling

VEERKRACHT 4
Yvonne Serruysstraat MENEN
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
- Master Handelswetenschappen: Human resource management
- Master Psychologie: Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Engels (in beperkte mate)
- Frans (in beperkte mate)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 20 uren per week
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Yvonne Serruysstraat MENEN

---