PERSBERICHT VAN SCHEPEN VOOR ONDERWIJS HILDE VALGAEREN

Scholengemeenschap TROTS zoekt directeur basisonderwijs

Het gemeentebestuur zoekt een nieuwe
directeur voor basisschool Mozawiek in
Ezaart, vanaf volgend schooljaar.

We leggen daarnaast ook een
wervingsreserve aan voor de
scholengemeenschap TROTS.

Interesse?
Stuur je kandidatuur dan uiterlijk op 16 juni
2023 via mail naar
ter attentie van dienst onderwijs, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. Meer info vind je op

Als directeur basisonderwijs ben je in samenspraak met het schoolbestuur verantwoordelijk voor de
organisatie van kwaliteitsvol onderwijs. Je zorgt voor de continuïteit en positieve evolutie van de
school.

Scholengemeenschap TROTS bestaat uit 4 gemeentelijke scholen van het gewoon basisonderwijs
en 1 gemeentelijke school van het buitengewoon basisonderwijs. Samen hebben deze scholen zo'n
1.400 leerlingen en een 250-tal personeelsleden.

Gemeentelijke basisschool Mozawiek in Ezaart telt ongeveer 390 leerlingen en een 40-tal
personeelsleden. Als directeur geef je leiding aan en begeleid je het team van onderwijzend en
beleidsondersteunend personeel. Samen met het team geef je vorm aan het strategisch, pedagogisch
en onderwijskundig beleid van de school. Je staat in nauw contact met de leerlingen en de ouders.

Ons aanbod

Een uitdagende job met kans tot een groot engagement
Een aantrekkelijk salaris volgens de wettelijke barema's
Werkte je in de privésector als werknemer of zelfstandige, dan kan er tot 10 jaar

beroepservaring meetellen voor je geldelijke anciënniteit. (directeur basisonderwijs is een
knelpuntberoep)

Tussenkomst voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
Datum indiensttreding: vanaf het schooljaar , startdatum in onderling overleg te

bepalen.
Een tijdelijke betrekking van minstens 1 schooljaar, mogelijks met verlenging

Voorwaarden

Je bent houder van het vereist bekwaamheidsattest
bekwaamheidsattest? Dan verwachten we dat je dit attest binnen de 2 jaar na de eerste
aanstelling behaalt.

Op de uiterste inschrijvingsdatum heb je een dienstanciënniteit binnen het onderwijs van
minstens 2 jaar.

Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
Je slaagt voor een selectieproef die bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef.
Als je slaagt voor de schriftelijke en mondelinge proef word je opgenomen in onze

wervingsreserve.
Je krijgt een gunstige beoordeling na een psychotechnische proef.

Interesse?

Bezorg je kandidatuur ten laatste op 16 juni 2023:
of
per post (poststempel geldt als bewijs) aan het college van burgemeester en schepenen, ter

attentie van dienst onderwijs, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol.

Ontbrekende documenten kan je ons tot en met 19 juni bezorgen. Onvolledige kandidaturen
aanvaarden we niet meer na deze datum.

Je kandidatuur moet volgende zaken bevatten:

Curriculum vitae
Geboorteakte
Diploma('s) en/of getuigschriften die het bekwaamheidsattest vormen
Een uittreksel uit het strafregister model 596.2 SV (niet ouder dan 6 maanden)
Een nationaliteitsbewijs (Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de

Europese Vrijhandelsassociatie of een vrijstelling hebben verkregen)
Een bewijs/dienstattest van 2 jaar dienstanciënniteit in het onderwijs
Eventueel bijkomende documenten die je leidinggevende ervaring kunnen aantonen

De schriftelijke selectieproef is een thuisopdracht die plaatsvindt op 26 juni 's avonds. De mondelinge
selectieproef vindt plaats op dinsdag 4 juli overdag, de psychotechnische proef bij een extern bureau
op vrijdag 7 juli overdag.

Van de geselecteerde kandidaten verwachten we dat ze zich vrijhouden op de data dat de proeven
worden afgenomen. Er is geen wijziging mogelijk in de gecommuniceerde data.

De volledige functiebeschrijving en het profiel van de directeur vind je in bijlage.

**Functiebeschrijving voor het ambt van directeur**

Onderwijsinstelling

Instellingsnummer

Schoolbestuur Gemeentebestuur Mol

Scholengemeenschap

(Eerste) evaluator Directie/Departementshoofd Mens en Leven (naam toevoegen) (+
schrappen wat niet past)

(Tweede evaluator) Departementshoofd Mens en Leven (naam toevoegen)

**A. Taken eigen aan de functie**

**A.1 Beleid**
- De directeur voert een gedragen, geïntegreerd en samenhangend onderwijskundig beleid
- vertrekkend vanuit het (artistiek) pedagogisch project.- De directeur voert een systematische, cyclische en betrouwbare evaluatie van de werking
- van de onderwijsinstelling uit om de onderwijskwaliteit te bewaken en te verbeteren.- De directeur voert een beleid op het vlak van fysieke en mentale veiligheid van de leef-,

leer
- en werkomgeving
- De directeur staat in voor het voorbereiden, opmaken en coördineren van beleidsadviezen

en beleidsvoorstellen aan het schoolbestuur op vraag van het schoolbestuur of op eigen
- initiatief- De directeur installeert een cultuur van leren en vernieuwen in de onderwijsinstelling.
- De directeur introduceert onderwijsonderzoeken in de onderwijsinstellings
- en k

---