Lector Bouwtechnieken Gebouwen

Hogeschool PXL is een toonaangevende hogeschool in de regio met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers, waar we vandaag elke partner uitnodigen om samen de toekomst vorm te geven. Bij Hogeschool PXL leiden we ondernemende, geëngageerde, en creatieve professionals en kunstenaars op, doordrongen van identiteit en praktijk. We werken samen met organisaties aan oplossingen in onderzoek en dienstverlening, in een innovatieve omgeving die vlotheid combineert met sérieux.

Vacature bij Hogeschool PXL-Green & Tech:

Functiebeschrijving:

- Verzorgen van onderwijs binnen de graduaatsopleiding bouwkundig tekenen, specifiek in het domein stabiliteit van gebouwen.

- Competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de hogeschool en de opleiding, en bijdraagt aan de continue verbetering van het onderwijs.

- Bijdragen aan de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en curriculum, realisatie van doelstellingen, deelnemen aan overleg en verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten.

Profiel:

- Masterdiploma Industriële Wetenschappen of Ingenieurswetenschappen in Bouwkunde.

- Minstens 5 jaar relevante praktijkervaring als stabiliteitsingenieur.

- Vakinhoudelijke expertise in stabiliteit en vaardigheid in diverse IT-tools.

De geschikte kandidaat:

- Een ondernemende professional die openstaat voor vernieuwing, onderzoekend is en goede communicatieve vaardigheden bezit. Iemand die studenten helder en gestructureerd kan begeleiden en coachen.

Aanbod:

- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief hospitalisatieverzekering, openbaar vervoer tussenkomst, fietsvergoeding.

- Boeiende en uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling van talenten in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving.

Aanstelling:

- Statutaire aanstelling vanaf 16 September 2024 met mogelijkheid tot verlenging.

Salarisschaal:

- Inschaling op masterniveau (salarisschaal 502) met verschillende personeelsvoordelen en aanvullende vergoedingen.

Uw kandidaatstelling:

- Solliciteren tot uiterlijk 17/06/2024 via het elektronische sollicitatietool SES.

Selectieprocedure:

- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door selectiegesprek en presentatie/proefles. Selectiegesprekken gepland op 02/07/2024.

- Kandidaten worden beoordeeld op basis van kwaliteiten en vaardigheden, zonder onderscheid te maken op basis van geslacht, afkomst of handicap.