Onderhoudsmechanieker (2-ploegenstelsel)

Onderhoudsmechanieker (2-ploegenstelsel)

**Objectives**
- Zorgt tijdens de eigen ploeg voor de nodige technologische en technische ondersteuning
- voor de ploegleider zodat deze verzekerd is van een feilloze werking van zijn shift.
- Geeft bijstand bij productwissels om een snelle en vlekkeloze overgang te verzekeren.
- Zorgt voor 2de lijnsanalyses bij storingen om zo de PM-pillar van de fabriek te versterken en draagt op deze manier bij aan het continue verbeteren.

**Responsibilities**
1. Werkorganisatie
- Stemt in het begin van de ploeg af met de ploegleider waar er assistentie dient geboden te worden bij onderhoudsproblemen.
- Is onmiddellijk bereikbaar door ploegleider voor het verhelpen van technische storingen te wijten aan mechanische, elektrische & textiel gerelateerde stilstanden. Dit voor de machines zowel veroorzaakt door het proces als het product.
- Stemt af met de productie specialist voor de verholpen textiel gerelateerde storingen om zo tot een duidelijke oorzaak van de problemen te kunnen komen.
- Zorgt er met de betrokken diensten voor dat AM & PM werkinstructies ter beschikking zijn en zorgt voor updates van de voorschriften samen met de onderhoudsassistent in lijn met nieuwe ervaringen.
- Maakt voorstellen voor nieuwe standaardprocedures op, samen met de betrokken operatoren en ploegleiders.
- Bied ondersteuning ter voorbereiding van preventief onderhoud.
- Bereid het werk van volgende werkweek voor aan de hand van de werkorders en hun ingeschatte tijdsduur.
- Voorziet voor zichzelf een geplande werkweek en maakt dit aantoonbaar via de daarvoor voorziene middelen.
- Past gedurende de werkweek zelf de prioriteiten aan in functie van de onvoorzien storingen en de werkbelasting die daaruit voortvloeit.
- Bekijkt bij frequent voorkomende storingen vorige storingsverslagen na en tracht aan de hand van deze data tot een goede 2e lijnsanalyse te komen zodoende repetitieve problemen definitief weg te werken.

2. Personeel
- Begeleidt de ploegleider(s) en operatoren met betrekking tot technologie en techniek.
- Begeleidt de ploegleider(s) en operatoren met betrekking tot AM onderhoud waar nodig.
- Fungeert op vlak van professionele technische ingesteldheid als een rolmodel naar de andere afdelingen toe.

3. Onderhoud
- Voert in overleg met de ploegleider het curratief onderhoud van het machinepark uit en dit in functie van planning en productie.
- Voert in overleg met de onderhoudsleider het preventief onderhoud van het machinepark uit en dit in functie van planning en productie.
- Geeft feedback aan de onderhoudsleider over de opmerkingen die voorvloeien uit het preventief onderhoud door de oorzaak en een detailomschrijving van het probleem evenals de oplossing tot het probleem en de eventuele nazorg te loggen in het daarvoor voorziene systeem.
- Vult de nodige documenten in bij gebruik van onderdelen. Dit om stock op peil te kunnen houden.
- Levert waar nodig voorstellen tot het aanpassen van het onderhoudsplan na het uitvoeren van curratieve en preventieve werkzaamheden waarbij een kosten baten afweging werd gemaakt tussen het gevonden probleem en de voorgestelde oplossingen in het preventief onderhoudsplan.

4. Klachtenbehandeling kwaliteit

Voert op vraag van de onderhoudsleider de nodige analyses uit, doet voorstellen ter verbetering en

implementeert deze na goedkeuring van de onderhoudsleider en/of kwaliteitsafdeling.

5. Rapportering
- Rapporteert aan de onderhoudsleider de uitgevoerde activiteiten met betrekking tot onderhoud, overgangen, kwaliteit, veiligheid op het einde van de ploeg in het daarvoor voorziene systeem. Omschijft de opdracht of het probleem, de oplossing van het probleem en de eventuele nazorgt tot definitieve oplossing van het probleem.
- Informeert de operator, shiftleider en onderhoudsleider op de daarvoor voorziene tijdstippen volgens de escalatieflow tijdens curractieve onderhoudsactiviteiten.

6. Kennisoverdracht/Kennisdeling
- Deelt kennis met onze operatoren op vlak van technische zaken en wijze van werken.
- Geeft technische assistentie: begeleidt uitvoering door operator en ploegleider, geeft advies hoe dingen anders kunnen.
- Adviseert en wordt geraadpleegd voor verbeteringen en geeft advies bij belangrijke product
- en/of procesontwikkelingen.
- Deelt kennis i.v.m. technologie binnen de afdeling.
- Is verantwoordelijk voor de nieuwe kennisopbouw (1PL en SOP) aan de hand van voorbeelden die hij/zij tegenkwam bij onderhoudswerken.
- Geeft technische assistentie bij introductie/implementatie van diverse projecten.
- Volgt de nodige bijscholingen om up to date te blijven met de huididge machines en technologie binnen de fabriek.

**JOB REQUIREMENTS**

**MINIMUM QUALIFICATIONS**:
Heeft een technisch diploma op vlak van onderhoud.

**EXPERIENCE**:

- Uitgebreide kennis van het machinepark is een basisvereiste
- Ongeveer 5 jaar relevante ervaring is vereist.

**KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES**:

- Grondige kennis van processen, producten, procesparameters en draad

---