Coördinator Ipmt

Bij IMPT zorgen we voor een A tot Z opvolging van herstelonderzoeken van chauffeurs die aan het einde van hun rijverbod hun rijbewijs terug willen verkrijgen. Ons doel is de rijgeschiktheid van de veroordeelde chauffeur te testen met het oog op een adequaat rijgedrag in de toekomst. Het herstelonderzoek bestaat uit een psychologisch en/of medisch onderzoek.

**Jouw taken**:

- Je coördineert en prioriteert de activiteiten binnen IPMT, en schat de vereiste capaciteit in op basis van de toegewezen dossiers.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, controleert dossiers, evalueert psychologen en dokters, en organiseert op regelmatige tijdstippen werkvergaderingen met psychologen en dokters waarin specifieke dossiers worden besproken.
- Je voert regelmatig terugkoppel
- en evaluatiegesprekken met parketten en derde partijen zoals politie, advocaten, ExperConsult enzdeelt de feedback met collega's en doet voorstellen tot verbetering.
- Je draagt zorg voor een correcte behandeling van klachten en coacht medewerkers bij complexe zaken.
- Je zorgt voor een optimale kwantitatieve en kwalitatieve teambezetting en werft nieuwe medewerkers aan indien nodig.
- Je coacht en ondersteunt je team in hun ontwikkeling.
- Je stelt jaarlijks in nauw overleg met de Business Unit Director het omzetplan op voor de afdeling IPMT, en vertaalt het omzetplan in concrete actieplannen en tijdsschema's en bewaakt de uitvoering ervan.

**Je profiel**:

- je werkt zeer **accuraat** en bent een geboren **planner** en **organisator**.
- je bent een proactieve **teamspeler,** die duurzame relaties aangaat en uitbouwt met alle stakeholders.
- je hebt bij voorkeur ervaring met het **aansturen** en/of **coachen** van een team.
- je draagt **klantgerichtheid** hoog in het vaandel.
- je hebt minimum 3 jaar werkervaring in een **juridische** **werkomgeving**, en grondige kennis van juridisch jargon.
- je een vlotte kennis hebt van Nederlands en Frans.
- je **flexibel** bent ingesteld.

**Wat bieden wij jou?**:
Een uitdagende maar vooral leuke job.

De gezelligste collega's, zowel lokaal als op de centrale dienst.

Een uitgebreid nieuw netwerk aan boeiende mensen en interne gesprekspartners.

Een mooi salarispakket met een marktconform loon, woon-werkverkeer, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps
- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Een intensief opleidingsprogramma.

Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.

20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen en 3 extralegale dagen.

---